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春風(fēng)送暖——我市“春季要約行動(dòng)”正式啟動(dòng)
2017-06-22 08:00:01
無(wú)憂(yōu)保
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入新常態(tài)、企業(yè)效益有了新?tīng)顟B(tài)、就業(yè)市場(chǎng)呈現(xiàn)新形態(tài)的形勢(shì)下,如何以工資集體協(xié)商工作保護(hù)勞動(dòng)所得,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,3月23日,我市春季要約暨工資集體協(xié)商現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)在南京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)啟動(dòng),來(lái)自市區(qū)(開(kāi)發(fā)區(qū))協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、直屬大企業(yè)人力資源部、工會(huì)干部約200余人參加了會(huì)議?！ ?huì)上,市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)副主席錢(qián)衛(wèi)冰總結(jié)了2014年工資集體協(xié)商工作,市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)副主席符廣洲啟動(dòng)了要約儀式并部署了2015年市三方工作。2014年,全市各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方組織上下聯(lián)動(dòng),積極作為,扎實(shí)開(kāi)展工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng),共發(fā)放工資集體協(xié)商要約書(shū)14100份,應(yīng)約率90%以上,已建立集體協(xié)商制度的企業(yè)33908家,建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)商建制率90%左右,簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資集體合同634份,覆蓋企業(yè)13120家,審查集體合同11738份,工資集體合同11558份,有力促進(jìn)了全市工資集體協(xié)商年度既定目標(biāo)任務(wù)的圓滿(mǎn)完成?！ ∈袇f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方委員會(huì)副主席、市人力資源和社會(huì)保障局副巡視員陳建寧對(duì)2015年工資集體協(xié)商工作提出了要求。他指出:在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、企業(yè)效益新?tīng)顟B(tài)、就業(yè)市場(chǎng)新形態(tài)的形勢(shì)下,要淡化平均工資增幅要求,強(qiáng)化平等協(xié)商作用,引導(dǎo)勞資雙方抓工資集體協(xié)商程序規(guī)范、抓工資集體協(xié)商提質(zhì)增效、抓職工技能提升促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。一是要認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的責(zé)任感。2015年,我市已建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率要在繼續(xù)保持90%以上的基礎(chǔ)上,有新的突破,不斷擴(kuò)大集體協(xié)商集體合同覆蓋率。因此,要站在依法治國(guó)的高度,從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下建立健全企業(yè)工資共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制的重要性和必要性,把推動(dòng)企業(yè)積極開(kāi)展工資集體協(xié)商作為一項(xiàng)事關(guān)民生的重要工作,擺上日程,抓緊抓好。二是抓住關(guān)鍵,全面推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。在擴(kuò)面上,要以區(qū)域性行業(yè)工資集體協(xié)商為抓手,以街道區(qū)域范圍的行業(yè)企業(yè)為對(duì)象,根據(jù)不同行業(yè)、不同企業(yè)和職工的情況,通過(guò)開(kāi)展區(qū)域性行業(yè)協(xié)商,努力實(shí)現(xiàn)談成一個(gè)行業(yè)、覆蓋一片企業(yè)、惠及一批職工,提高工資集體協(xié)商的覆蓋面。在對(duì)象上,要把職工工資長(zhǎng)期在低水平上徘徊的企業(yè)、農(nóng)民工較多的企業(yè),以及非公有制企業(yè)和區(qū)域、行業(yè)作為推進(jìn)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在方法上,要把握不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營(yíng)狀況企業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律,采取靈活多樣的方法,提高企業(yè)工資集體協(xié)商水平,增強(qiáng)工作實(shí)效。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的強(qiáng)大合力。各級(jí)三方委員會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)工資協(xié)商工作的領(lǐng)導(dǎo),列入?yún)f(xié)商議事日程,建立健全推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作機(jī)制,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一協(xié)調(diào)推進(jìn)。三方四家成員單位要各司其職,各負(fù)其責(zé),共同推動(dòng)工資集體協(xié)商制度建設(shè)加快發(fā)展。要堅(jiān)持深入調(diào)查研究,全面掌握工作開(kāi)展情況,具體分析不同地區(qū)、不同行業(yè)存在的實(shí)際問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)以往成功經(jīng)驗(yàn),尊重基層首創(chuàng)精神,鼓勵(lì)支持各類(lèi)企業(yè)把握重點(diǎn),突破難點(diǎn),不斷創(chuàng)新企業(yè)工資集體協(xié)商工作新路子。要加大依法協(xié)商宣傳力度,強(qiáng)化對(duì)工資集體協(xié)商重要性的認(rèn)識(shí),提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者、廣大職工和社會(huì)各界的認(rèn)知度和認(rèn)同感,營(yíng)造全社會(huì)關(guān)注、支持、推動(dòng)工資集體協(xié)商的濃厚氛圍,為推行工資集體協(xié)商制度營(yíng)造良好的環(huán)境?！ ?huì)上,樂(lè)金化學(xué)、仕達(dá)利恩、東光光電、南京夏普、南京恩梯恩精密機(jī)電、漢佰(南京)紡織、瑞儀光電、南京京晶光電、江蘇龍?bào)纯萍?、南京正科制藥?0家企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了要約活動(dòng)。(勞動(dòng)關(guān)系處)
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