0571-22931819
標(biāo)簽：
省政府新聞辦召開《山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》等三個(gè)文件新聞發(fā)布會(huì)
2017-06-23 08:00:02
無憂保
6月1日，省政府新聞辦公室召開新聞發(fā)布會(huì)，介紹《山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》《關(guān)于改革完善博士后制度的實(shí)施意見》《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》等三個(gè)文件的有關(guān)情況。省委組織部副部長、省人力資源社會(huì)保障廳廳長韓金峰出席發(fā)布會(huì)，全面介紹三個(gè)文件的重要意義、主要內(nèi)容和下步安排等有關(guān)情況，并回答了小編提問。省人力資源社會(huì)保障廳巡視員李伯平出席發(fā)布會(huì)并回答了小編提問?！ №n金峰指出，出臺(tái)三個(gè)文件是貫徹落實(shí)中央和省委、省政府一系列人才工作部署要求的重要舉措。黨的十八大以來，中央把人才工作擺在突出位置，采取有力措施加以推進(jìn)。先后制定出臺(tái)了《關(guān)于改革完善博士后制度的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》等政策文件，對(duì)加強(qiáng)高層次創(chuàng)新型青年人才、基層專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)提出明確要求。省委、省政府對(duì)人才工作高度重視，始終把人才作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，省委書記劉家義同志和省長龔正同志多次對(duì)人才工作作出要指示，強(qiáng)調(diào)要在全社會(huì)引導(dǎo)樹立人才意識(shí)，實(shí)現(xiàn)人盡其能；要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)、引進(jìn)和使用機(jī)制，用好用活人才。要牢牢把握好創(chuàng)新第一理念、科技第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)第一動(dòng)力、人才第一資源的理念，創(chuàng)造有利于人才發(fā)揮作用的最優(yōu)政策，吸引人才，留住人才，成就人才。研究制定這三個(gè)文件，正是為貫徹落實(shí)好中央和省委、省政府對(duì)人才工作的新要求，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才層次推出的重要舉措，有利于我們進(jìn)一步打造特色突出、競爭力強(qiáng)的區(qū)域人才發(fā)展高地，更好滿足我省改革發(fā)展和加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的需要。 韓金峰介紹，三個(gè)文件是一套組合政策，旨在為不同層次的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的政策保障?！渡綎|省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家選拔管理辦法》是針對(duì)高層次創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才的，目的是通過政策、資金、待遇等方面的扶持，激勵(lì)他們向更高層次人才梯隊(duì)邁進(jìn)。《關(guān)于改革完善博士后制度的實(shí)施意見》是針對(duì)博士后青年創(chuàng)新人才的，他們思維活躍，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，探索創(chuàng)新能力強(qiáng)，是實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展的中堅(jiān)力量?！蛾P(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》是針對(duì)基層人才的，重點(diǎn)解決基層人才匱乏、待遇偏低、職業(yè)發(fā)展通道不暢、人才流失嚴(yán)重、人才投入不足等問題，旨在培養(yǎng)造就一支扎根基層、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、服務(wù)發(fā)展的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍?！ №n金峰對(duì)三個(gè)文件的主要內(nèi)容特別是文件的主要?jiǎng)?chuàng)新點(diǎn)進(jìn)行了重點(diǎn)介紹，并對(duì)下一步工作進(jìn)行了部署安排。他指出，三個(gè)文件的出臺(tái)，充分體現(xiàn)了省委、省政府對(duì)人才工作的高度重視，是我省人社部門深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要舉措。下步，省人力資源社會(huì)保障廳將會(huì)同有關(guān)部門，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)政策落地生根。一是做好三個(gè)文件的宣傳工作。加強(qiáng)政策解讀和宣傳引導(dǎo)工作，確保各市、各部門全面深入地理解三個(gè)文件精神。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等新媒體，讓廣大專業(yè)技術(shù)人員及時(shí)了解新的政策。二是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門將會(huì)同各相關(guān)部門，做好三個(gè)文件的政策協(xié)調(diào)和組織推動(dòng)工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作配合，形成整體工作合力。各市各部門各單位要結(jié)合自身實(shí)際，采取有力措施，積極推動(dòng)各市具體實(shí)施辦法及相關(guān)配套政策的制定和出臺(tái)。三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。省人力資源社會(huì)保障廳將會(huì)同各有關(guān)部門，對(duì)文件貫徹落實(shí)情況進(jìn)行及時(shí)督查，督查結(jié)果作為評(píng)價(jià)各市、各部門人才工作的重要參考依據(jù)，確保省委、省政府的部署要求在各級(jí)得到全面落實(shí)。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
