0571-22931819
標(biāo)簽： 人力資源社會(huì)保障社會(huì)社會(huì)保障廳省人力資源
大眾日報(bào)：《劉家義在省人力資源社會(huì)保障廳調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào) 創(chuàng)新人才培養(yǎng)引進(jìn)使用機(jī)制 扎實(shí)做好人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作》
2017-06-23 08:00:02
無憂保
原文如下：劉家義在省人力資源社會(huì)保障廳調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào) 創(chuàng)新人才培養(yǎng)引進(jìn)使用機(jī)制扎實(shí)做好人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作 省委書記劉家義今天到省人力資源社會(huì)保障廳調(diào)研工作,他強(qiáng)調(diào),要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,創(chuàng)新人才培養(yǎng)引進(jìn)使用機(jī)制,扎實(shí)做好人力資源和社會(huì)保障工作,為我省加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供人才支撐。省委常委、秘書長于曉明陪同調(diào)研?！ ⒓伊x首先來到省人力資源社會(huì)保障廳政務(wù)服務(wù)大廳,駐足翻閱人社公共服務(wù)事項(xiàng)辦理指南,同窗口工作人員熱情交談,耐心詢問前來辦事群眾辦理業(yè)務(wù)需要跑幾趟、花費(fèi)多長時(shí)間、工作人員服務(wù)態(tài)度如何。在人力資源社會(huì)保障自助服務(wù)一體機(jī)前,現(xiàn)場體驗(yàn)使用身份證查詢個(gè)人社保業(yè)務(wù),了解使用多功能自助終端辦理社?？⒌瓤扇〉膶?shí)際效果。在山東省海內(nèi)外高端人才服務(wù)專區(qū),聽取“海洽會(huì)”人才工作成效以及后期跟蹤服務(wù)情況,深入了解外國人來魯工作許可“兩證合一”工作進(jìn)展以及“外專雙百計(jì)劃”等有關(guān)文件貫徹落實(shí)情況。與中國留日同學(xué)總會(huì)會(huì)長現(xiàn)場連線,詢問工作情況,遇到什么困難,安排人社部門加強(qiáng)協(xié)商解決。來到省人力資源社會(huì)保障信息中心,聽取了我省人社工作標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、一體化建設(shè)情況匯報(bào),具體詢問農(nóng)民工、大學(xué)生、殘疾人等重點(diǎn)群體就業(yè)情況,強(qiáng)調(diào)要緊緊圍繞我省人社工作需求,綜合運(yùn)用大數(shù)據(jù)等手段,創(chuàng)新工作思路,完善管理模式,提高效率、保證質(zhì)量、確保安全。在新媒體工作室與工作人員深入交談,提出要準(zhǔn)確把握時(shí)代變化和群眾需求,善于運(yùn)用動(dòng)漫、視頻等新媒體手段和現(xiàn)代傳播方式,增強(qiáng)政策宣傳實(shí)效?！ ⒓伊x主持座談會(huì),聽取全省人力資源社會(huì)保障工作匯報(bào),不時(shí)詢問具體問題,共同研究進(jìn)一步推進(jìn)我省人社工作的思路和舉措。他說,近年來省人力資源社會(huì)保障廳在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下,在推進(jìn)就業(yè)、社會(huì)保障、干部人事制度改革、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面做了大量工作,取得積極成效。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和關(guān)于人力資源社會(huì)保障工作的重要講話精神,牢固樹立“四個(gè)意識”,旗幟鮮明講政治,確保人社工作各項(xiàng)改革舉措落地生根。 劉家義指出,做好我省人社工作,要牢牢把握習(xí)近平總書記提出的“走在前列”目標(biāo)定位,緊緊圍繞新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換這個(gè)推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、統(tǒng)領(lǐng)我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大工程,進(jìn)一步完善人才和制度保障,抓好政策落實(shí),抓好體制機(jī)制創(chuàng)新,推動(dòng)我省人社工作再上新臺階。要從講政治的高度做好退役軍人和軍轉(zhuǎn)干部安置工作,細(xì)化政策措施,狠抓工作落實(shí),確保中央和省委、省政府決策部署落實(shí)到位。就業(yè)是民生之本,要繼續(xù)實(shí)行積極的就業(yè)政策,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì),改善就業(yè)結(jié)構(gòu),提高就業(yè)質(zhì)量。創(chuàng)新事業(yè)呼喚創(chuàng)新人才,要在全社會(huì)樹立人才意識,做到人盡其能,不拘一格、慧眼識才；要營造人才成長良好環(huán)境,吸引管理人才、專業(yè)人才、技術(shù)人才、研究人才等多層次人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；要強(qiáng)化人才跟蹤服務(wù),創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用機(jī)制,確保人才引得來、留得住、用得好。要進(jìn)一步強(qiáng)化民生工作,突出社會(huì)政策托底作用,關(guān)注關(guān)心困難群體,及時(shí)提供必要的社會(huì)保障。要適應(yīng)人社工作新變化,樹立現(xiàn)代信息思維,充分挖掘人社部門掌握的信息資源,加強(qiáng)宏觀綜合分析,為省委、省政府提供及時(shí)有效的決策參考。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)明紀(jì)律,清正廉潔,樹立標(biāo)桿,做出表率,自覺接受監(jiān)督,擼起袖子加油干,以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
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