0571-22931819
市人社局蟬聯(lián)“全市政務(wù)信息工作一等獎(jiǎng)”
2017-06-23 08:00:02
無憂保
近日，從全市政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議獲悉，市人社局榮獲2015年度全市政務(wù)信息工作一等獎(jiǎng)，這是該局連續(xù)第二年獲此殊榮。此外，有2篇信息入選全市優(yōu)秀信息，市就管中心張亮被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。 為充分發(fā)揮政務(wù)信息的耳目與參謀作用，去年，市人社局緊扣國(guó)家、省和市工作部署，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點(diǎn)和決策的落點(diǎn)，貼近群眾和企業(yè)期盼關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，圍繞人社工作的改革重點(diǎn)與特色亮點(diǎn)，全力提升信息報(bào)送水平。全年被市政府辦采用各類信息225篇，同比增長(zhǎng)16.5%；被省辦采用各類信息28篇，同比增長(zhǎng)20.5%。提前半年完成市政府辦全年信息目標(biāo)任務(wù)，2篇信息被國(guó)務(wù)院辦公廳采用。 一是實(shí)行全員信息制度。精塑全員信息、人人信息理念，各縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)）、市局各處室、單位分別明確一名信息員，負(fù)責(zé)政務(wù)信息撰寫、把關(guān)及報(bào)送工作，建立一支高素質(zhì)的信息員隊(duì)伍。局主要負(fù)責(zé)人高度重視政務(wù)信息工作，經(jīng)常給各處室及信息員定目標(biāo)、提要求、交任務(wù)，共交辦點(diǎn)題信息12篇。相關(guān)處室處長(zhǎng)也發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，帶頭撰寫信息，作出表率。二是提升信息撰稿水平。挖掘提煉重點(diǎn)，多渠道挖掘典型經(jīng)驗(yàn)和特色做法，重點(diǎn)在調(diào)研分析類、問題建議類、社情民意類信息上下功夫，提高信息采用率。加強(qiáng)調(diào)查研究，全年組織雙11期間電商企業(yè)情況、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況等信息調(diào)研16次，了解存在的問題及基層建議呼聲，并形成調(diào)研信息上報(bào)。改進(jìn)信息編發(fā)形式，在內(nèi)容上求實(shí)、文字上求精、形式上求新，增強(qiáng)信息的生動(dòng)性和吸引力。 三是采取分檔考核通報(bào)。出臺(tái)了《關(guān)于印發(fā)2015年宿遷市人力資源社會(huì)保障局宣傳信息工作考核辦法的通知》，繼續(xù)實(shí)行分檔和計(jì)分的辦法進(jìn)行考核，將各縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)），市局各處室、直屬各單位分為三檔，按照年度目標(biāo)500分、200分、100分，實(shí)行每月統(tǒng)計(jì)、每季度通報(bào)，對(duì)完成年度目標(biāo)的優(yōu)秀單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表彰。全年編發(fā)通報(bào)4期，很好地推動(dòng)了信息工作開展。四是健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。實(shí)行跟班學(xué)習(xí)制度，從市局各處室、單位定期挑選信息員到市政府跟班學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)信息寫作知識(shí)，培養(yǎng)綜合提煉能力。實(shí)行集中講評(píng)交流制度，每季度召開一次信息交流會(huì)議，分析研究信息需求動(dòng)態(tài)，明確下階段信息任務(wù)。建立市縣區(qū)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，樹立上下一盤棋的思緒，對(duì)國(guó)家、省、市約稿信息密切配合，共同完成。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
