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市人社局多措并舉減少工傷認(rèn)定敗訴風(fēng)險
2017-06-24 08:00:02
無憂保
隨著新行政訴訟法的實施。行政訴訟案件數(shù)量大幅增加，而工傷認(rèn)定案件是我局涉行政涉訴案件大頭。今年以來我局已受理超過200余件工傷認(rèn)定申請，涉訴案件接近10起，對我們的工作規(guī)范性和程序性要求越發(fā)嚴(yán)格。市人社局通過優(yōu)化工傷保險工作機(jī)制，多措并舉規(guī)范工傷認(rèn)定工作流程，有效減少敗訴風(fēng)險。規(guī)范受理關(guān)口。受理工作作為工傷認(rèn)定案件辦理的第一道關(guān)口，直接面對廣大工傷職工和企業(yè)，量大矛盾多，我們安排專人負(fù)責(zé)接待受理，保持電話、網(wǎng)絡(luò)實時在線賣，將受理所需材料、辦案流程、辦案時限等張貼公告。對于材料不全的申請人，我們積極耐心進(jìn)行勸導(dǎo)，發(fā)放補(bǔ)正通知書，告知需補(bǔ)充材料的內(nèi)容和途徑。關(guān)鍵材料不全者堅決不予受理，減少爭議和推諉風(fēng)險。優(yōu)化辦案流程。工傷調(diào)查工作是工傷認(rèn)定工作的核心環(huán)節(jié)，根據(jù)工傷保險機(jī)制調(diào)整方案，此項工作由市社保中心安排專人開展，人員、設(shè)備、車輛保障到位。工傷調(diào)查內(nèi)容將作為工傷認(rèn)定結(jié)論的重要依據(jù)，但是參與工傷調(diào)查人員不作出工傷認(rèn)定決定，由行政處室審核，報局領(lǐng)導(dǎo)審批作出結(jié)論。并在作出結(jié)論之前增加一道法核環(huán)節(jié)，應(yīng)訴工作則由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。如此則有效控制了工傷認(rèn)定工作中可能出現(xiàn)的問題，減少敗訴風(fēng)險?？s短辦案時限。之前由于人手少，設(shè)備不足，工傷認(rèn)定超時現(xiàn)象時有發(fā)生，新的行政訴訟法實施后對時限要求更加嚴(yán)格。我們?yōu)榇藢ｉT開發(fā)了宿遷市工傷案件信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了工傷案件受理、分案、承辦、結(jié)案等全流程的自動化和網(wǎng)絡(luò)化。該系統(tǒng)運(yùn)營以來，平均結(jié)案周期縮短為一個禮拜，極大的方便了企業(yè)和個人的工傷申報，簡化了申請手續(xù)，減少了申請人來回往返的次數(shù)，大大縮短了認(rèn)定時間，提高了工作效率。嚴(yán)格責(zé)任追究。工傷保險工作機(jī)制調(diào)整到位后，我們將工作流程進(jìn)行了分解和落實。明確責(zé)任到人頭，并建立了責(zé)任倒追機(jī)制。一旦出現(xiàn)敗訴案件，將按照職責(zé)分工追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時，我們也進(jìn)一步加大對從事工傷認(rèn)定工作人員的培訓(xùn)力度，邀請相關(guān)專家、法院領(lǐng)導(dǎo)等對我們進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)一步提高人員素質(zhì)。
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