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標簽： 招聘
人社部新規(guī)：用人單位不得招聘5類人員
2017-06-24 08:00:02
無憂保
5月13日，人社部公布修訂后的《人才市場管理規(guī)定》。新修訂的《規(guī)定》明確，用人單位招聘不得以任何名義向應聘者收取費用，用人單位不得招聘5類人員?！ ∵@5類人員為：正在承擔國家、省重點工程、科研項目的技術和管理的主要人員，未經單位或主管部門同意的；由國家統(tǒng)一派出而又未滿輪換年限的赴新疆、西藏工作的人員；正在從事涉及國家安全或重要機密工作的人員；有違法違紀嫌疑正在依法接受審查尚未結案的人員；法律、法規(guī)規(guī)定暫時不能流動的其他特殊崗位的人員?！ 〈送猓?a href="http://www.kcuv.cn/shebaoanli/1218896/">用人單位違反《規(guī)定》，以民族、性別、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標準的，招聘不得招聘人員的，以及向應聘者收取費用或采取欺詐等手段謀取非法利益的，情節(jié)嚴重的，最高處10000元罰款?！ 〈饲埃衲晷滦抻喌摹毒蜆I(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定》也對一些招聘歧視作出了更明確的規(guī)定：用人單位招用人員，除國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。用人單位將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準的，責令改正，并可最高處1000元罰款；對當事人造成損害的，將承擔賠償責任。
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