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穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工將全部納入“五險”
2017-06-24 08:00:02
無憂保
我省下發(fā)了《山東省農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃》、《山東省農(nóng)民工權益保障3年行動計劃》和《山東省農(nóng)民工公共服務3年行動計劃》，從職業(yè)技能培訓、權益保障、公共服務等三方面出臺了未來三年的利好政策，為農(nóng)民工撐腰?！ ÷殬I(yè)技能： 每年培訓180萬農(nóng)民工 我市曾做過的城市農(nóng)民工生活質量狀況調(diào)查顯示：農(nóng)民工進城務工目的各異，排在第一位的是“家鄉(xiāng)收入低，外出打工掙錢補貼家用”，占30.73%；排在第二位的是為“學技術、增長見識，出來磨練自己”，占25.0%；其他依次是“沒有耕地”、“務農(nóng)太辛苦，羨慕城市生活”等，可見，技能培訓是主要期盼?！ 榇?，我省要求2015~2017年，力爭每年對180.7萬農(nóng)民工開展各類培訓，其中，對165萬人開展職業(yè)技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓，對15.7萬人開展特色培訓，使有培訓愿望的農(nóng)村轉移勞動力都有機會接受一次相應的就業(yè)技能培訓，使企業(yè)在崗的農(nóng)民工普遍得到一次技能提升培訓，使有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工得到一次創(chuàng)業(yè)培訓，確保無就業(yè)技能的農(nóng)民工掌握一定就業(yè)技能，有就業(yè)技能的農(nóng)民工就業(yè)技能有較大提升?！ ⊥瑫r，針對多頭培訓、力量分散的問題，我省規(guī)定統(tǒng)籌培訓資金。在縣（市、區(qū)）開展農(nóng)民工培訓資金統(tǒng)籌試點，統(tǒng)籌管理中央、省、市、縣（市、區(qū)）籌集的各項培訓資金，完善政府購買培訓成果機制，逐步實現(xiàn)同一地區(qū)、同一工種補貼標準統(tǒng)一。要逐步加大政府就業(yè)專項資金中職業(yè)培訓資金支出比重，落實教育費附加用于職業(yè)教育的比例。企業(yè)要按職工工資總額1.5%~2.5%的比例足額提取并合理使用企業(yè)職工教育經(jīng)費，加大對農(nóng)民工培訓的支持力度?！ 嘁姹Ｕ希骸 》€(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工同工同酬 農(nóng)民工進城務工，經(jīng)常會遇到權益受損、遭遇維權難的問題，我省出臺的農(nóng)民工權益保障3年行動計劃，重點是解決勞動合同簽訂、工資待遇、社會保障、安全生產(chǎn)以及農(nóng)村土地和集體收益保護五大問題。要求以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務業(yè)等流動性大、季節(jié)性強、用工時間短的行業(yè)和小微企業(yè)為重點，全面推行簡易勞動合同示范文本，指導和督促企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同，提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率和履約質量。到2017年，實現(xiàn)在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到95%以上，建筑、餐飲、居民服務等流動性較強的行業(yè)農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到65%以上?！ ∥沂⑶謇砀黝愥槍r(nóng)民工的歧視政策，用人單位吸納農(nóng)民工就業(yè)的，應參照本單位同崗位、具有相同技術水平和工作業(yè)績職工確定其工資待遇，與本單位職工實行相同的勞動報酬分配制度和分配辦法，做到同工同酬；中央、省屬國有及國有控股企業(yè)、各類機關事業(yè)單位使用農(nóng)民工,應帶頭做到同工同酬。加強對企業(yè)的監(jiān)督、指導服務，把落實農(nóng)民工同工同酬專項檢查與農(nóng)民工工資支付情況專項檢查相結合，力爭到2016年年底基本實現(xiàn)在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工同工同酬落實到位。 我省將推進農(nóng)民工社會保險全覆蓋行動計劃，用人單位要為在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工辦理基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，鼓勵靈活就業(yè)農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險和職工基本醫(yī)療保險，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險關系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移接續(xù)和異地就醫(yī)即時結算。到2017年，穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工全部納入基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險覆蓋范圍，農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險參保率達到40%以上，職工基本醫(yī)療保險、居民基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費用支付比例分別達到75%以上和70%以上，居民基本醫(yī)療保險門診支付比例提高到50%以上，農(nóng)民工參加工傷保險人數(shù)達到480萬人以上。 公共服務： 農(nóng)民工隨遷子女全部平等接受義務教育 我市曾做過的農(nóng)民工生活質量狀況調(diào)查顯示：26~45歲帶孩子進城務工的農(nóng)民工所占比重為82.35%，上學難、費用高是其最擔心的問題。為此，我省出臺的農(nóng)民工公共服務3年行動計劃提出，農(nóng)民工隨遷子女全部平等接受義務教育，各市要將農(nóng)民工隨遷子女全部納入輸入地教育發(fā)展規(guī)劃，合理規(guī)劃中小學布局，均衡配置教學資源。禁止一切針對農(nóng)民工子女的教育歧視行為，保障農(nóng)民工隨遷子女按照國家規(guī)定平等接受學前教育和參加中考、高考的權利?！ ∠乱徊?，要大力改善農(nóng)民工集中居住條件，用人單位吸納農(nóng)民工就業(yè)要盡量提供宿舍。對已在城鎮(zhèn)落戶的農(nóng)民工，給予和城鎮(zhèn)居民同等住房保障；對尚未落戶城鎮(zhèn)但在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)、符合條件的農(nóng)民工，提供公共租賃住房。公共租賃住房，盡可能將項目選址在農(nóng)民工聚集、住房供需矛盾突出的區(qū)塊。適當放寬對農(nóng)民工申請公共租賃住房準入標準，鼓勵有條件的城鎮(zhèn)取消收入標準限制。支持企業(yè)較為集中、農(nóng)民工較為聚集的各類園區(qū)，在符合土地利用和城市總體規(guī)劃前提下，建設公共租賃住房，向農(nóng)民工出租。將農(nóng)民工納入住房公積金制度覆蓋范圍并寫入勞動合同，確保按時足額繳存住房公積金。
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