0571-22931819
標(biāo)簽： 保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)新規(guī)出臺(tái) 派遣工傷由派遣單位負(fù)責(zé)
2017-06-24 08:00:02
無(wú)憂(yōu)保
《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“規(guī)定”）日前出臺(tái)。據(jù)悉，該規(guī)定明確了雙重勞動(dòng)關(guān)系及派遣、指派等五類(lèi)比較特殊的工傷保險(xiǎn)責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)的問(wèn)題，細(xì)化了工傷認(rèn)定中關(guān)于“工作原因、工作時(shí)間和工作場(chǎng)所”的認(rèn)定，明確了因第三人原因造成工傷的三種處理方式，解決了日常行政案件審判過(guò)程中常見(jiàn)的工傷責(zé)任認(rèn)定的問(wèn)題。該“規(guī)定”于今年9月1日起施行。 今后，屬于雙重勞動(dòng)關(guān)系及派遣、指派、轉(zhuǎn)包、掛靠關(guān)系的員工，在發(fā)生工傷損害時(shí)，具體該由哪個(gè)單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，不再是個(gè)難題。該規(guī)定對(duì)此五類(lèi)比較特殊的工傷保險(xiǎn)責(zé)任主體作了規(guī)定。如職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；派遣工在用工單位工作期間因工傷亡的，由派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任；單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡，指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。轉(zhuǎn)包、掛靠關(guān)系中承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。 該規(guī)定還明確，對(duì)“工作原因”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否履行工作職責(zé)、是否受用人單位指派、是否與工作職責(zé)有關(guān)、是否基于用人單位的正當(dāng)利益等因素；對(duì)“工作時(shí)間”的認(rèn)定應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作所需的時(shí)間；對(duì)“工作場(chǎng)所”的認(rèn)定則應(yīng)當(dāng)考慮是否屬于因工作涉及的區(qū)域以及自然延伸的合理區(qū)域?！耙蚬ね獬銎陂g”的認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)從職工外出是否因工作或者為用人單位的正當(dāng)利益等方面綜合考慮。對(duì)于“上下班途中”的認(rèn)定，新《規(guī)定》也做出了細(xì)化的規(guī)定。 隨著新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施，工傷保險(xiǎn)參保范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，參保人數(shù)不斷增加，工傷保險(xiǎn)行政案件數(shù)量呈進(jìn)一步上升的趨勢(shì)。近年來(lái)，工傷保險(xiǎn)行政案件數(shù)量位居各類(lèi)行政案件前列。
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