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標(biāo)簽： 公務(wù)員
山東確定濟(jì)南青島東營(yíng)三市試點(diǎn)公務(wù)員聘任制
2017-06-25 08:00:02
無(wú)憂保
據(jù)山東廣播電視臺(tái)新聞中心《山東新聞》報(bào)道，小編從濟(jì)南市公務(wù)員局了解到，我省已經(jīng)確定青島、濟(jì)南和東營(yíng)為聘任制公務(wù)員試點(diǎn)市。目前，濟(jì)南也已經(jīng)做好了方案，確定了崗位，已上報(bào)人社部等待審批。 據(jù)濟(jì)南市公務(wù)員局介紹，按照省里部署要求，針對(duì)不同職位類型特點(diǎn)，探索實(shí)行分級(jí)分類考試，并為進(jìn)一步提高基層公務(wù)員招錄比例，降低招考門檻，著力解決好基層招人難問(wèn)題是今年公務(wù)員管理工作的一項(xiàng)任務(wù)。以前的考試都是一套題，以后的考試題可能將會(huì)分級(jí)分類，比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市級(jí)的題目會(huì)區(qū)別開，綜合管理類和行政執(zhí)法類的題目也會(huì)不同。"分級(jí)分類的考試將打破"一張卷子打天下"的狀態(tài)，針對(duì)不同的職位類別，提出能力素質(zhì)要求，命制不同的試題，濟(jì)南市今年有望實(shí)行。同時(shí)，為推進(jìn)以"周記實(shí)、月小結(jié)、季考評(píng)"為主要內(nèi)容的公務(wù)員平時(shí)考核，濟(jì)南今年將研究開發(fā)符合濟(jì)南市的考核軟件。此外，3月10日起，青島市首次面向全國(guó)公開招聘聘任制公務(wù)員12名，報(bào)名已經(jīng)結(jié)束。 點(diǎn)評(píng)：首先可以肯定的是，實(shí)行公務(wù)員的聘用制會(huì)徹底的打破公務(wù)員的鐵飯碗，這樣一種認(rèn)識(shí)，在目前現(xiàn)階段來(lái)說(shuō)還是不現(xiàn)實(shí)的，因?yàn)閷?shí)行公務(wù)員聘任制不是對(duì)所有的公務(wù)員推廣開來(lái)，但是在目前這個(gè)公務(wù)員隊(duì)伍這種人浮于事，效率不高的背景之下，實(shí)行公務(wù)員的聘用制，他確實(shí)是打破了公務(wù)員隊(duì)伍，你像這種能進(jìn)不能出，能上不能下這種弊端，同時(shí)他也有利于激活我們公務(wù)員隊(duì)伍的活力，對(duì)于那種生活在以往認(rèn)為是保險(xiǎn)箱里的在編的公務(wù)員，他會(huì)形成一定的壓力，總的來(lái)說(shuō)，實(shí)行公務(wù)員聘用制是利大于弊。
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