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北京市生育保險政策最新調(diào)整情況
2017-06-25 08:00:02
無憂保
北京市生育保險最新政策規(guī)定： 凡是本市用人單位內(nèi)的職工都可參加生育保險，故之前并不可以參保的非京籍職工也可參加生育保險了。 為貫徹落實《社會保險法》，進(jìn)一步完善本市職工生育保險政策，減輕參保人員負(fù)擔(dān)，結(jié)合本市實際，現(xiàn)將生育保險政策調(diào)整有關(guān)問題通知如下： 一、本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位，包括企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師（會計師）事務(wù)所、有雇工的個體工商戶(以下簡稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的職工，應(yīng)當(dāng)參加生育保險。 二、用人單位應(yīng)當(dāng)為其職工辦理參加生育保險手續(xù)，并按照《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》（第154號政府令）的規(guī)定繳納生育保險費用?！?財政部門核撥經(jīng)費的用人單位，其應(yīng)繳納的職工生育保險費列入部門預(yù)算，由用人單位按月繳納。 三、參加本市生育保險的職工，因生育或計劃生育享受產(chǎn)假的,產(chǎn)假期間可享受生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)計發(fā)?！?生育津貼即為產(chǎn)假工資，生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣；生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足?！?原參加生育保險的職工，本通知執(zhí)行之日前已經(jīng)生育或計劃生育享受產(chǎn)假，本通知執(zhí)行之日后申報生育津貼的，按照本通知規(guī)定的生育津貼計發(fā)辦法計算生育津貼?！?四、按照本通知規(guī)定，新納入?yún)⒈７秶呐毠ぃ员就ㄖ獔?zhí)行之日起9個月內(nèi)分娩的，可即時申領(lǐng)享受相應(yīng)的生育津貼待遇；自本通知執(zhí)行之日起9個月后分娩的，如連續(xù)繳費不足9個月，其生育津貼由用人單位支付?！?五、參保職工分娩前連續(xù)繳費不足9個月，分娩之月后連續(xù)繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)為申報領(lǐng)取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。 六、參保職工辦理生育住院或申領(lǐng)生育津貼和醫(yī)療待遇時，應(yīng)當(dāng)出具《北京市生育服務(wù)證》，或本市居住地街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計劃生育行政部門簽發(fā)的《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單（生育保險專用）》?！?七、根據(jù)本市生育保險實施情況，對生育和計劃生育手術(shù)部分醫(yī)療費支付項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整內(nèi)容見附件。 八、享受職工基本醫(yī)療保險待遇的退休人員，發(fā)生的符合我市計劃生育規(guī)定的生育醫(yī)療費用，納入生育保險基金支付范圍。
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