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養(yǎng)老金跑輸CPI引老齡化焦慮：人活著錢沒了(圖)
2017-06-26 08:00:02
無(wú)憂保
養(yǎng)老金跑輸CPI 國(guó)人思考“當(dāng)我老去” 老齡化的焦慮：人活著 錢沒了 截至2009年底，我國(guó)60歲以上的老年人口已達(dá)1.67億;到2030年，我國(guó)將成為全球老齡化程度最高的國(guó)家 我國(guó)老齡化速度之快前所未有。截至2009年底，我國(guó)60歲以上的老年人口已經(jīng)達(dá)到1.67億，占全國(guó)總?cè)丝诘?2.5%;而從今年起，我國(guó)老年人口將進(jìn)一步呈現(xiàn)加速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院不久前發(fā)布的一份報(bào)告稱，到2030年，我國(guó)將成為全球人口老齡化程度最高的國(guó)家;到2050年，我國(guó)社會(huì)將進(jìn)入深度老齡化階段。到2035年，我國(guó)將出現(xiàn)不足兩個(gè)納稅人供養(yǎng)一個(gè)養(yǎng)老金領(lǐng)取者的局面，這被稱為“老齡社會(huì)危機(jī)時(shí)點(diǎn)”。而反觀現(xiàn)狀，我國(guó)在應(yīng)對(duì)這場(chǎng)危機(jī)上還存在包括制度、保障、服務(wù)等多層面的薄弱環(huán)節(jié)?！ ≡谶@場(chǎng)關(guān)注老齡化的浪潮中，爭(zhēng)議最大也是最直接的，是“錢”的問題。待遇差別大，存在制度性結(jié)構(gòu)缺陷也是頗為尖銳的問題。 未富先老，已成為我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程中巨大的隱患與挑戰(zhàn)?！ ∧阄叶紩?huì)老去，那時(shí)能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢? 國(guó)人之憂 養(yǎng)老金跑輸CPI而縮水 面臨不斷被“蒸發(fā)”窘境 不斷被做實(shí)的中國(guó)個(gè)人養(yǎng)老賬戶基金，正在無(wú)聲地被另一種力量不斷“做虛”：由于保值增值渠道非常狹窄單一，這池不斷積累的巨量資金之水，隨著中長(zhǎng)期CPI可以預(yù)期的攀升，面臨不斷被“蒸發(fā)”的窘境?！ ≡吕U千元養(yǎng)老險(xiǎn) 擔(dān)憂退休后千元難購(gòu)物 陳斌和他的同事已經(jīng)在為自己養(yǎng)老保險(xiǎn)金的未來(lái)而糾結(jié)?！ ?9歲的陳斌在北京工作八年，做軟件工程，月薪15000元。由于收入水平較高，他按照北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的上限交費(fèi)，即每月繳納大約960元?！ ≡陉惐罂磥?lái)，這抑制了他現(xiàn)在的消費(fèi)，卻只換得未來(lái)一個(gè)不確定性?！梆B(yǎng)老保險(xiǎn)要等到20多年以后才能兌現(xiàn)?，F(xiàn)在的1000元對(duì)我來(lái)說(shuō)算一筆錢，能買一頂宿營(yíng)帳篷，出門郊游能立刻派上用場(chǎng)，可等到退休后，那時(shí)候的1000元會(huì)貶值成什么樣子?能給我的生活帶來(lái)什么變化呢?”陳斌問?！ ≡趰弲⒈Ｕ甙醋畹突鶖?shù)繳 擔(dān)心日后領(lǐng)錢也最低 在南京新街口一家寫字樓上班的周先生今年28歲，已經(jīng)交了3年的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，如果中間不間斷，到60歲退休時(shí)，他的繳費(fèi)年限就是35年。他目前每月拿3000元錢，但單位為他申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)是按南京市的最低繳費(fèi)基數(shù)，即1583元。周先生將來(lái)每月領(lǐng)到的退休金包括：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金525元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金1120元，加起來(lái)總共才1645元?！ 槭裁丛趰彆r(shí)每月能拿3000元，退休后只能拿到1600余元養(yǎng)老金?相關(guān)人士表示，這跟很多單位按最低繳費(fèi)基數(shù)來(lái)申報(bào)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)。據(jù)悉，由于社保繳費(fèi)中用人單位承擔(dān)絕大部分費(fèi)用，為了節(jié)省開支，許多企業(yè)想方設(shè)法降低繳費(fèi)基數(shù)。在南京，150萬(wàn)參保人員中超過40%按最低基數(shù)繳費(fèi)。在全國(guó)很多地方，同樣存在企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)過低的問題?！ ≈贫戎住 ○B(yǎng)老金制度結(jié)構(gòu)存缺陷 城鄉(xiāng)、企事業(yè)單位待遇大不同 在這場(chǎng)關(guān)注老齡化的浪潮中，爭(zhēng)議最大也是最直接的，是“錢”的問題?！ ∠嚓P(guān)研究人士告訴記者，當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)老金制度最大的問題在于，缺少一個(gè)好的制度結(jié)構(gòu)?！耙粋€(gè)好的結(jié)構(gòu)才能帶來(lái)公平和低負(fù)擔(dān)，所以說(shuō)我國(guó)的養(yǎng)老金制度亟待結(jié)構(gòu)性調(diào)整”?！ ∮械娜后w沒有養(yǎng)老金 有的群體每月數(shù)千上萬(wàn) 眾所周知，當(dāng)前我國(guó)的養(yǎng)老金冷熱不均，有的群體沒有養(yǎng)老金，嗷嗷待哺，無(wú)法自保;有的群體很少，杯水車薪，少得可憐;有的群體則動(dòng)輒每月數(shù)千上萬(wàn)，乃至數(shù)萬(wàn)。一個(gè)無(wú)需回避的現(xiàn)實(shí)是，這是因?yàn)槲覈?guó)的養(yǎng)老金制度尚不完善，且與養(yǎng)老金實(shí)行雙軌制有關(guān)，即公務(wù)員和事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員，這種雙軌制不僅激起了普通民眾的不滿，也引起了業(yè)內(nèi)人士的不滿，在今年“兩會(huì)”上，就有全國(guó)人大代表詰問：同樣是正廳級(jí)干部，憑什么在企業(yè)退休只能拿4000元，當(dāng)公務(wù)員退休則可以拿5000元，而且公務(wù)員工作期間還不用交養(yǎng)老保險(xiǎn)? 誠(chéng)然，養(yǎng)老金既是社會(huì)對(duì)一個(gè)人貢獻(xiàn)價(jià)值的評(píng)價(jià)，也是一個(gè)人安身立命、安度晚年的“養(yǎng)命錢”。如果說(shuō)退休前，在工作上待遇應(yīng)有所差別，但退休后依然差別懸殊，顯然就背離了公平正義，那些少得可憐或根本就沒有養(yǎng)老金的人員，何以老有所養(yǎng)、養(yǎng)有所安? 農(nóng)民嫌少不愿領(lǐng) 城市職工靠這個(gè)生活 長(zhǎng)期以來(lái)，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)在農(nóng)民的保障問題上突出表現(xiàn)為制度不健全?！ ±甾r(nóng)民每個(gè)月可以領(lǐng)到55元，而事實(shí)上，調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)很多農(nóng)民一年都不去領(lǐng)，一個(gè)原因是嫌少，另一方面最根本的就是農(nóng)民們并不靠這每個(gè)月的55元過活。而城市職工不一樣，他們的1200元是要按時(shí)領(lǐng)。也就是說(shuō)他們是依賴這個(gè)來(lái)生活的。這樣，農(nóng)民的55元移植到事業(yè)單位是4000元左右，公務(wù)員則是5000元左右。對(duì)于這樣大的一個(gè)差距，容易引起社會(huì)的不和諧?！ ?5元到5000元這樣一個(gè)待遇差，背后還有相應(yīng)的“貢獻(xiàn)”問題。相關(guān)研究人士認(rèn)為，對(duì)于企業(yè)的職工來(lái)講，他們是要交付自己工資的8%出來(lái)，而企業(yè)要交20%，加起來(lái)28%的費(fèi)用，才能取得一個(gè)1300元的養(yǎng)老金水平，而相應(yīng)的，事業(yè)單位人員和公務(wù)員不需要交納任何費(fèi)用就能取得三四千元這樣的水平，這樣的差別是很大的?！ ∥磥?lái)之惑 我國(guó)社會(huì)進(jìn)入老齡化階段 當(dāng)你老了，能領(lǐng)多少養(yǎng)老金? “當(dāng)你老了，兩鬢斑白，沉沉欲睡……”中國(guó)人欣賞愛爾蘭詩(shī)人葉芝在《當(dāng)你老了》中所描繪的愛情。但當(dāng)我國(guó)社會(huì)進(jìn)入老齡化階段，并正在快速進(jìn)入深度老齡化社會(huì)之際，越來(lái)越多的普通中國(guó)人在思考“當(dāng)我老去”這個(gè)問題時(shí)，所想到的問題卻往往沒有詩(shī)中的浪漫?！ ⊥诵莺箢I(lǐng)多少養(yǎng)老金 對(duì)于在崗者是一筆“糊涂賬” 每個(gè)人都會(huì)走向老年，都會(huì)面臨養(yǎng)老問題。那么，我們現(xiàn)在很多人每個(gè)月都被扣社保，等到我們年老的時(shí)候，到底能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢?如今，越來(lái)越多的年輕人也開始關(guān)心這個(gè)問題。 其實(shí)，對(duì)于還沒領(lǐng)養(yǎng)老金的在崗人士來(lái)說(shuō)，退休后究竟能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金，是一筆“糊涂賬”。為什么這么說(shuō)呢?因?yàn)轲B(yǎng)老金的計(jì)算有很多“變量”：從建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(大部分地區(qū)是1996年1月1日)以來(lái)，到退休當(dāng)年之前每年(注意是“每年”)的繳費(fèi)基數(shù)，與你的繳費(fèi)年限有關(guān)、與你退休時(shí)所在地區(qū)上年社會(huì)職工平均工資有關(guān)、與你是否從事過高溫、有毒有害特殊工種等等因素有關(guān)……但一個(gè)不變的因素是：你的繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、越晚退休，那你的養(yǎng)老金肯定越高?！ ?0年后養(yǎng)老需三五百萬(wàn) 30歲就得為養(yǎng)老做準(zhǔn)備
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