本網(wǎng)訊 日前，甘肅省蘭州市事業(yè)單位全面推行競聘上崗工作， 要求全市事業(yè)單位按照崗位設置方案， 對于新設崗位、 出現(xiàn)崗位空缺和聘用合同到期重新定崗聘用的， 應當在單位內(nèi)部組織競聘上崗。

　　蘭州市要求，按照崗位管理權限，除組織部門任命、 涉密崗位、 公開招聘和政策性安置等新進人員之外， 事業(yè)單位八級職員 （副科級）、專業(yè)技術十級 （中級）、 三級工勤技能 （高級工） 及以上崗位和事業(yè)單位管理、 專業(yè)技術、 工勤技能三類崗位之間的轉(zhuǎn)換等， 未經(jīng)競聘上崗程序原則上不得進行崗位聘用。

　　競聘上崗工作要按照 《蘭州市事業(yè)單位工作人員競聘上崗暫行辦法》規(guī)定的原則、 范圍、 條件和程序組織進行。 事業(yè)單位擬定的 《競聘上崗實施方案》，需經(jīng)主管部門審核同意，報同級組織人社部門備案后方可組織實施。 （馬通洲）