當(dāng)時把材料輸進(jìn)系統(tǒng)，系統(tǒng)提醒工傷與參保時間為同一天。當(dāng)日受理該工傷案件的工作人員說。慎重起見，在仔細(xì)確認(rèn)申請材料后，負(fù)責(zé)工傷審核的兩位醫(yī)生對吳某搶救的醫(yī)院進(jìn)行了實地調(diào)查，在院方的密切配合下，調(diào)閱相關(guān)記錄，確定該起工傷為先發(fā)生后參保的典型案例，并從一個側(cè)面透露該企業(yè)對工傷保險是有認(rèn)識的，意識到工傷保險在發(fā)生重大事故時起的重要作用。但是，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，本例工亡職工的待遇無法得到工傷保險的支付，這也就意味著企業(yè)要自行承擔(dān)60萬左右的工亡待遇。

　　據(jù)區(qū)社保中心工作人員介紹，我區(qū)的工傷保險工作一直走在全省前列，參保人員基本實現(xiàn)了全覆蓋。但是，也有部分用人單位心存僥幸，未給職工依法及時參加工傷保險，而一旦發(fā)生工傷事故，還打起了自己的小算盤，致使先工傷后參?，F(xiàn)象發(fā)生。

　　這樣的行為不但違反用人單位依法為職工參加保險的法定義務(wù)，更危及工傷基金的安全運行。區(qū)社保中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，工傷保險是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及對因工死亡的職工遺屬提供物質(zhì)幫助的一種保障制度。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。