從保生活擴(kuò)展到促就業(yè)
我國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度實(shí)施已經(jīng)13個(gè)年頭,當(dāng)時(shí)旨在保障破產(chǎn)企業(yè)職工基本生活需求。失業(yè)保障具有保障失業(yè)人員基本生活、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、預(yù)防失業(yè)三大功能。但是現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度,主要功能定位在保障生活,對(duì)促進(jìn)就業(yè)做了比較嚴(yán)格的限制,只有職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹兩項(xiàng)補(bǔ)貼,促進(jìn)就業(yè)的資金支出非常有限,缺乏穩(wěn)定的就業(yè)和預(yù)防失業(yè)功能。
長(zhǎng)沙市失業(yè)保險(xiǎn)中心工作人員介紹,近年來,長(zhǎng)沙市失業(yè)保險(xiǎn)基金結(jié)余越來越多,失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)足以確保參保人員失業(yè)保險(xiǎn)待遇的發(fā)放和失業(yè)保險(xiǎn)制度的安全運(yùn)行。因此,在長(zhǎng)沙擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍,是切實(shí)可行的。
兩年無不正當(dāng)裁員可申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼
根據(jù)規(guī)定,對(duì)申請(qǐng)年度前兩年沒有不正當(dāng)裁員,全員參保且按時(shí)足額繳費(fèi)5年以上的用人單位,在客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化或面臨突發(fā)事件時(shí),制定了穩(wěn)定就業(yè)崗位措施,保障了職工基本生活,在單位停產(chǎn)、半停產(chǎn)或職工待崗期間可申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。對(duì)參保單位吸納正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員就業(yè)并簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的,可申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。
對(duì)申請(qǐng)年度前兩年沒有不正當(dāng)裁員,全員參保且按時(shí)足額繳費(fèi)5年以上的用人單位開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作,并成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗安置的,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼。
據(jù)介紹,上述措施的實(shí)施將鼓勵(lì)企業(yè)長(zhǎng)期履行參保繳費(fèi)義務(wù),一旦企業(yè)出現(xiàn)內(nèi)部結(jié)構(gòu)性調(diào)整時(shí),不是簡(jiǎn)單裁員,將職工推向社會(huì),而是組織職工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗等,穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)確定
崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體為:按申請(qǐng)上年度12月份失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)20%,享受期限6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位補(bǔ)貼;對(duì)參保單位吸納正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人員就業(yè)并簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的,可按安置人數(shù)給予6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的崗位補(bǔ)貼。不過,補(bǔ)貼總額最高不得超過該單位上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的50%。
按湖南省有關(guān)規(guī)定,轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼按失業(yè)人員技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的40%執(zhí)行,補(bǔ)貼總額最高不得超過該單位上年度失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)總額的40%。崗位補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼同一單位只能享受一項(xiàng)。長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局受理用人單位崗位補(bǔ)貼和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào),在市人社局辦公大樓13樓市失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)局。聯(lián)系人:張征、陳霞,聯(lián)系電話:0731-84907636、84907661。
標(biāo)簽: 申請(qǐng)補(bǔ)貼補(bǔ)貼保險(xiǎn)