小編昨獲悉，揚州市人社局根據(jù)省人社廳、財政廳《關(guān)于解決未參保城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障問題的實施辦法》的政策規(guī)定，對2003年前具有江蘇省城鎮(zhèn)戶籍，1996年1月1日前在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過等相關(guān)經(jīng)歷，現(xiàn)為揚州市區(qū)戶籍的未參加養(yǎng)老保險并超過規(guī)定退休年齡的人員，可一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費的申報受理工作已進行。

　　一問

　　哪些人可享受到政策？

　　我在不在享受政策的范圍之內(nèi)？政策出臺，最關(guān)心的問題莫過于此。此次解決的未參保城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員具體包括兩類，還有兩類人員作為參照執(zhí)行對象，也可申請補繳。

　　兩類人群可享惠

　　●2003年前為城鎮(zhèn)戶籍，1996年1月1日前曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或曾經(jīng)在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(含原在縣屬以上大集體企業(yè)工作，后下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的三不變?nèi)藛T)。其中城鎮(zhèn)集體企業(yè)主要是指縣(區(qū))屬以上大集體企業(yè)、縣(區(qū))屬以下城鎮(zhèn)集體企業(yè)、城市街道辦企業(yè)。

　　●2003年前為城鎮(zhèn)戶籍，1996年1月1日前曾經(jīng)在國有企業(yè)工作，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的原五七工、家屬工，但戶籍必須在本省。

　　兩類人員參照執(zhí)行

　　●2003年前為城鎮(zhèn)戶籍，曾在機關(guān)事業(yè)單位工作，后因各種原因離開原單位，未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的工作人員；

　　●2003年前為城鎮(zhèn)戶籍，文革期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊，返城后未參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識青年。

　　二問

　　申報要提供哪些資料？

　　不同身份認定方法不同

　　享受政策的主要有兩類人群，這兩類人群的身份究竟該如何界定？

　　據(jù)了解，符不符合條件不能靠嘴說，關(guān)鍵還得看材料。符合條件的人員需提供1996年1月1日前在城鎮(zhèn)集體企業(yè)(含外省(市)城鎮(zhèn)集體企業(yè))工作過的原始資料，有完整原始檔案的提供原始檔案，沒有原始檔案的，提供可證明在城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的原始資料，如分配介紹信、企業(yè)招收錄用合同、學徒工轉(zhuǎn)正定級表、工作證、工資發(fā)放花名冊等。

　　【解讀】

　　關(guān)于原五七工、家屬工工作經(jīng)歷的認定

　　符合條件的人員需提供1996年1月1日前在國有企業(yè)(含外省(市)國有企業(yè))從事五七工、家屬工的原始資料，如用人單位招收錄用合同或工資發(fā)放花名冊等。

　　關(guān)于曾在機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷的認定

　　1996年1月1日前曾在機關(guān)事業(yè)單位工作，后因各種原因，如辭職、

　　辭退、自動離職等原因(判刑除外)離開原工作單位，沒有參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的工作人員可參照執(zhí)行。符合條件的人員需提供相關(guān)原始檔案材料。

　　關(guān)于原城鎮(zhèn)上山下鄉(xiāng)知識青年身份的認定

　　這主要是指符合原江蘇省勞動局、江蘇省人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動人事部的通知》(蘇人四[85]69號)規(guī)定的對象。

　　三問

　　一次性補繳要多少錢？

　　15年需繳納53590元

　　本次補繳以本人自愿為原則。補繳的標準高不高呢？據(jù)介紹，本次補繳的繳費基數(shù)按1996年以來各社保年度對應(yīng)的全省在崗職工平均工資的100%確定，繳費比例為20%。

　　當然，一次性補繳所需費用原則上由個人負擔。鼓勵具備條件的單位對補繳費用給予適當補助。

　　年齡

　　2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲

　　2011年6月30日前達到或超過70周歲

　　2011年6月30日男未滿60周歲，女未滿55周歲

　　補繳費用

　　一次性補繳15年需繳納53590元

　　一次性補繳標準可按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多不超過1萬元

　　一次性補繳距領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇年齡不足年限與15年之間差額年限的養(yǎng)老保險費(例：某男，56周歲，距領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇年齡還有4年，可向前一次補繳11年)，之后繼續(xù)按有關(guān)規(guī)定參保繳費，直至達到領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇年齡時按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇。

　　四問

　　6月30日前足齡辦完手續(xù)就能享受

　　補繳后啥時能享受？

　　2011年6月30日前男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇時，一次性補繳15年的基本養(yǎng)老保險費視同歷年按時足額到賬，計發(fā)辦法按照《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定》(省政府令第36號)執(zhí)行。此類人員不再建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶，基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)不再進行新老辦法對比。

　　本次補繳人員如曾經(jīng)過縣以上政府勞動、人事等有權(quán)部門批準招收為國家正式職工，其在1986年12月31日之前根據(jù)國家和我省規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的時間，經(jīng)縣以上人力資源和社會保障行政部門對原始檔案資料進行嚴格審查認定后，可以視同繳費年限，與實際繳費年限合并計算基本養(yǎng)老保險待遇。

　　【解讀】

　　簡單地說，今年6月30日前，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險費后，補繳資金到賬后即可到人力資源和社會保障行政部門職能機構(gòu)辦理退休審批手續(xù)，從退休批準次月起，在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。

　　今年7月1日至12月31日期間，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補繳15年基本養(yǎng)老保險

　　費后，其基本養(yǎng)老待遇從男年滿60周歲、女年滿55周歲的次月起執(zhí)行。

　　五問

　　如何申請補繳？

　　截止時間：12月31日

　　此次補繳人員補繳手續(xù)的辦理原則上按照屬地原則，即在戶籍所在地辦理相關(guān)補繳手續(xù)并領(lǐng)取待遇，補繳人員出生時間的認定以本人居民身份證為準。

　　此次補繳對象中一次性補繳15年后領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的人員中有領(lǐng)取老年居民生活補貼、供養(yǎng)直系親屬定期生活救濟費的，從領(lǐng)取基本養(yǎng)老金當月起停發(fā)老年居民生活補貼或供養(yǎng)直系親屬定期生活救濟費。

　　此次補繳政策系解決歷史遺留問題的一次性解決措施，截止時間為2011年12月31日，逾期不再補辦。

　　【解讀】

　　原行業(yè)統(tǒng)籌單位符合補繳條件的原五七工、家屬工中，2011年12月31日前男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員，在省社會保險基金管理中心辦理參保補繳以及領(lǐng)取待遇手續(xù)；2011年12月31日前男未滿60周歲，女未滿55周歲的人員在戶籍所在地辦理補繳手續(xù)。