繼上調(diào)失業(yè)保險金后，失業(yè)人員又將迎來一項利好政策。7月25日，省人社廳印發(fā)了通知，明確從本月起山東省將為領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的失業(yè)人員統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保、繳費手續(xù)，失業(yè)人員個人不繳費，從參加醫(yī)保當月起開始享受職工醫(yī)保的住院和門診醫(yī)療保險待遇。26日，小編從市人社局了解到，該政策施行后，將大大提高失業(yè)人員門診報銷以及住院報銷的范圍和比例，青島市肯定會執(zhí)行這一政策，但因為該政策涉及的情況復雜，

　　具體細則還在制定中，月底有望出臺細則。

　　政策失業(yè)人員免費參加醫(yī)保

　　按照規(guī)定，山東省將為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員繳納參保費用，繳費基數(shù)將參照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資的一定比例確定，最低比例不低于60%，而應繳納的基本醫(yī)療保險費將從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳費。

　　失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員繳納基本醫(yī)療保險費的期限與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限相一致，享受待遇期限與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限相一致。同時，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保的繳費年限與其失業(yè)前參加職工醫(yī)保的繳費年限將累計計算。停止領(lǐng)取失業(yè)保險金人員則可按規(guī)定相應參加職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險或新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

　　同時，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市或在山東省內(nèi)跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)入戶籍所在地的，其職工醫(yī)保關(guān)系將隨同轉(zhuǎn)移，執(zhí)行轉(zhuǎn)入地職工醫(yī)保政策。應繳納的基本醫(yī)療保險費按轉(zhuǎn)出地標準一次性劃入轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險基金。

　　轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按照當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員辦理職工醫(yī)保參保繳費手續(xù)。轉(zhuǎn)出地失業(yè)保險基金劃轉(zhuǎn)的資金繳納轉(zhuǎn)入地職工醫(yī)保費的不足部分，由轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險基金予以補足，超出部分并入轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險基金。

　　受益住院報銷比例最少提14%

　　這一政策的施行對失業(yè)人員有何好處呢？小編采訪市人社局相關(guān)負責人了解到，最明顯的一個好處就是失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間可以免費參保，不用自己花一分錢，之前在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，失業(yè)人員可以按自由從業(yè)者的身份自己繳費參保，享受與參保職工一樣的醫(yī)保待遇，這一政策實施后，就不用自己掏錢了。

　　其次是醫(yī)保待遇大大提高，按照以往的規(guī)定，沒有自行繳費參保的失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，每月可以按本人領(lǐng)取失業(yè)保險金5%的比例享受日常門診醫(yī)療補助金。如果生病住院也能獲得一定的住院醫(yī)療補助金，也就是在一定范圍內(nèi)的住院花銷可以由失業(yè)保險金報銷70% ，然而在具體申請報銷的過程中比較麻煩，需要攜帶失業(yè)登記證、住院證明、醫(yī)療費用報銷憑證向當?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/shebaozhengce/1219044/">社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請住院醫(yī)療補助金，還要經(jīng)過層層審批。

　　不僅如此，市人社局相關(guān)負責人還告訴小編，相比職工醫(yī)保待遇，住院醫(yī)療補助標準要低不少，首先是報銷比例只有70%，而職工醫(yī)保報銷比例最少為84%。

　　表態(tài)青島肯定會執(zhí)行該政策

　　國家和省里都對這方面做了相關(guān)規(guī)定，但因為里面涉及的內(nèi)容太多，具體細則還未出臺。采訪中，市人社局相關(guān)負責人明確告訴小編，青島肯定會實行這一政策，如果一切順利具體細則將在本月底擬好，對于7月份的醫(yī)保待遇，根據(jù)情況也會給失業(yè)人員從7月1日開始補上，不會讓失業(yè)人員吃虧的。

　　該負責人告訴小編，具體細則將包括給失業(yè)人員繳費時按照什么比例繳納，省里要求不低于60%，但至于具體多少沒有規(guī)定，我們要形成一個固定的數(shù)值，防止造成實際執(zhí)行中的不公平。同時，細則還將討論是否一并給失業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間失業(yè)人員找到了工作但沒簽勞動合同該怎樣處理，有些失業(yè)人員按月領(lǐng)失業(yè)保險金，有些不按月領(lǐng)，不同情況繳費是否有不同，這些都是細則要考慮的東西。