小編昨日從貴陽市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)日前有關(guān)部門發(fā)布的去年全省在崗職工平均工資28245元／年，貴陽市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳和養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)有新的變化。

　　據(jù)介紹，根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳和省統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于公布2009年貴州省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位職工平均工資和企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，公布了2009年全省在崗職工平均工資為28245元／年(每月2353.75元)，貴陽市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的收繳和養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)凡是涉及到在崗職工平均工資之處都發(fā)生了相應(yīng)變化。

　　企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：當(dāng)企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)低于上年在崗職工平均工資60%時(shí)，將按上年在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)繳納，即2010年1月起，每月將按1412.25元(即上年在崗職工平均工資的60%)為繳費(fèi)基數(shù)，再乘28%(其中8%個(gè)人承擔(dān))繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；當(dāng)企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)高于上年在崗職工平均工資300%時(shí)，將按上年在崗職工平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù)繳納，即2010年1月起，每月將按7061.25為繳費(fèi)基數(shù)，再乘28%(其中8%個(gè)人承擔(dān))繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：靈活就業(yè)人員可以在上年在崗職工平均工資60%—100%之間自主選擇，即2010年1月起，每月可以在1412.25元—2353.75元之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù)，再乘20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　今年1—7月，已經(jīng)繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，若原繳費(fèi)基數(shù)與新繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定的范圍內(nèi)形成的差額，將由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)收相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)。

　　基本養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和平均繳費(fèi)工資指數(shù)等，凡涉及上年在崗職工平均工資的，從2010年1月起按2353.75元／月計(jì)算。

　　今年1—7月，已經(jīng)辦理退休并領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員，也將重新計(jì)算養(yǎng)老金待遇并補(bǔ)發(fā)差額部分養(yǎng)老金。