甘肅省臨澤縣人社局四提升”全面提高勞動(dòng)監(jiān)察效能

甘肅省臨澤縣人社局以服務(wù)民生為根本、以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加大基層平臺(tái)建設(shè)力度，推動(dòng)勞動(dòng)監(jiān)察兩網(wǎng)化”管理發(fā)展升級(jí)，全面提升勞動(dòng)保障監(jiān)察效能，有效維護(hù)和促進(jìn)了全縣勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

提升專項(xiàng)監(jiān)察力度。扎實(shí)做好清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)、勞動(dòng)合同簽訂等方面專項(xiàng)檢查工作，重點(diǎn)開展對(duì)用人單位勞動(dòng)用工資料年審工作，嚴(yán)厲查處各類侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。

提升網(wǎng)格監(jiān)管力度。繼續(xù)完善勞動(dòng)保障監(jiān)察兩網(wǎng)化”管理模式。建立橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時(shí)”的覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、用人單位的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查。根據(jù)兩網(wǎng)化”管理的工作要求，要求勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員做好轄區(qū)內(nèi)用人單位信息更新工作，及時(shí)對(duì)新增單位、變更單位進(jìn)行登記錄入，更新錄入率達(dá)95%以上。

提升政策宣傳力度。營(yíng)造全縣和諧勞動(dòng)關(guān)系氛圍，采取上門宣傳政策與調(diào)查詢問檢查相結(jié)合、日常巡查與舉報(bào)投訴專查相結(jié)合的工作方法，送法律、送政策到用人單位和勞動(dòng)者手中，不斷加強(qiáng)對(duì)各用人單位的監(jiān)管力度，進(jìn)一步推動(dòng)用人單位規(guī)范勞動(dòng)用工管理，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，從源頭上減少勞動(dòng)糾紛。

提升基礎(chǔ)管理力度。結(jié)合兩網(wǎng)化動(dòng)態(tài)監(jiān)管，全面摸底轄區(qū)所有企業(yè)信息，督促所有用人單位到縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行勞動(dòng)合同、集體合同備案，明確各企業(yè)工資支付情況，準(zhǔn)確采集、更新轄區(qū)企業(yè)、個(gè)體工商戶信息，及時(shí)錄入系統(tǒng)，建立健全勞動(dòng)合同、勞動(dòng)工資、公共基礎(chǔ)管理工作臺(tái)賬，完成各項(xiàng)工作的考核目標(biāo)。

（秦志紅）

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