馬鞍山市當涂縣人社局“三個注重”加強社保基金內控管理


為加強社會保險基金風險防控,促進基金規(guī)范管理,進一步提高社保經辦能力,保障財務工作更加規(guī)范、高效,當涂縣人社局積極謀劃內控管理制度,規(guī)范業(yè)務流程,提高社?;鸸芾?/a>水平。
一是注重內控機制建立。為提高監(jiān)管水平,完善規(guī)章制度,堵塞基金流失的漏洞,該局積極建立內控機制,建好財務防火墻。將經辦業(yè)務內容分為多個崗位流水辦理,明確崗位職能、工作依據、操作標準、崗位要求,加強操作權限與審批權限管理,從源頭上著力推進以崗位風險排查為抓手的社會保險經辦監(jiān)管體系建設。
二是注重部門聯動。加強業(yè)務部門聯動,以開展數據質量提升年為契機,進一步提升社會保險數據質量,完善參?;A信息,分析研究工作中出現新問題、新情況,主動謀劃對策,共同保障基金的收入和支出規(guī)范,提高社保各項待遇支付的效率。
三是注重稽核職能。建立常規(guī)性的檢查機制,形成崗位之間、業(yè)務環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制約的社保經辦內控管理體系。通過定期專項自查整改,結合上級檢查督導方式,守好各個環(huán)節(jié)關口。

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