重慶市綦江區(qū)社保局強(qiáng)化信息宣傳工作

今年，重慶市綦江區(qū)社保局把信息宣傳工作作為提升人社工作水平和加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容來(lái)抓，從制定工作目標(biāo)、建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制入手，通過(guò)健全體系、完善制度、強(qiáng)化宣傳等各項(xiàng)措施，充分發(fā)揮信息宣傳交流和推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展的作用，使信息宣傳工作成為推動(dòng)人社工作、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、透明工作服務(wù)的突破口。

一是健全體系、明確職責(zé)。在全局上下建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、干部職工全員參與”的工作體系，形成層層有任務(wù)，人人有責(zé)任的良好格局。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持定期查看信息宣傳報(bào)送工作情況，局辦公室每季度按時(shí)統(tǒng)計(jì)各干部職工信息上報(bào)及被采用情況，不斷增強(qiáng)干部職工做好信息宣傳工作的責(zé)任感，在人社系統(tǒng)上下?tīng)I(yíng)造人人重視信息工作、人人參與信息工作”的良好氛圍。

 二是完善制度、嚴(yán)格考核。修訂完善《綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，，將信息報(bào)送工作納入年干部職工度考核，實(shí)行科室責(zé)任人負(fù)責(zé)制，年終評(píng)優(yōu)實(shí)行一票否決。對(duì)各干部職工全年報(bào)送信息數(shù)量、質(zhì)量明確要求，將工作信息報(bào)送任務(wù)細(xì)化分解到每個(gè)干部。實(shí)行信息報(bào)送量化考核制度，一季度一統(tǒng)計(jì)，半年一通報(bào)，年終一總結(jié)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。為充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工寫(xiě)稿、投稿的積極性。

 三是強(qiáng)化宣傳，服務(wù)大局。把推動(dòng)人社事業(yè)科學(xué)化發(fā)展方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和取得的工作成效、涌現(xiàn)的先進(jìn)典型事跡等及時(shí)形成高質(zhì)量的工作信息和簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)報(bào)送上級(jí)部門(mén)和媒體，使人社工作信息真正發(fā)揮服務(wù)決策、參謀助手和指導(dǎo)實(shí)踐的作用。通過(guò)多形式、多渠道及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，全方位、多角度、多層次地抓好人社部門(mén)信息宣傳工作，增強(qiáng)社會(huì)各界對(duì)該區(qū)人社工作的知曉率和透明度，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅(jiān)強(qiáng)支撐。

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