一是勤勉學習補才氣。建立定期學習制度，在全局干部職工中形成自覺學習、善于學習氛圍，不斷提升干部職工知識水平和業(yè)務(wù)能力。

二是修身正德樹正氣。以兩學一做”教育實踐活動為抓手，加強干部職工自身修養(yǎng)，增添單位正能量，形成遵循政策和制度辦事的良好習氣。

三是振奮精神展朝氣。加強干部職工交流，定期談話談心，溝通工作和生活，解決干部職工工作和生活困難，讓大家以輕松的狀態(tài)、飽滿的精神、熱情周到的服務(wù)做好工作。

四是坦蕩做人有底氣。加強廉政警示教育，打造忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?，在干部職工中宣揚光明磊落做事，坦坦蕩蕩做人的風氣。全局上下形成了團結(jié)互助，精誠合作的良好局面。

五是服務(wù)群眾接地氣。加強全局政風行風建設(shè)，堅持群眾觀點和群眾路線，推行服務(wù)評價機制、征求意見機制、定期回訪機制，圍繞群眾需求不斷改進和完善工作，更好地發(fā)揮居保工作保障和服務(wù)民生職能。

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