重慶市綦江區(qū)人力社保局全面實施就業(yè)精準扶貧

一是開展調(diào)查摸底。2015年，全區(qū)25個貧困村已全部創(chuàng)建充分就業(yè)村，截止2017年，綦江區(qū)貧困群體中，有就業(yè)需求的人員380人，其中手工操作109人、家政服務(wù)50人、汽車駕駛6人、電工10人、焊工9人、服務(wù)員35人、其他需求161人。根據(jù)需求情況，適時組織供需對接，解決貧困群體就業(yè)。計劃今年解決105人的就業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)脫貧。

二是開展職業(yè)技能培訓(xùn)。大力推行校企結(jié)合”、定點、定單、定向”、預(yù)約制培訓(xùn)”等培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。每月定期公布培訓(xùn)項目，接受預(yù)約培訓(xùn)300余人次；組織街鎮(zhèn)社保所和培訓(xùn)機構(gòu)對企業(yè)、下崗失業(yè)人員和貧困戶進行摸底登記，準確掌握培訓(xùn)需求和就業(yè)傾向，量身打造技能培訓(xùn)140人次。

三是開展崗位拓展。通過公共職業(yè)介紹機構(gòu)、勞務(wù)派遣公司、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀人及時發(fā)布用工信息；堅持每月深入街鎮(zhèn)、貧困村發(fā)布勞務(wù)用工信息，幫助貧困戶家庭的剩余勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。截止目前，收集并發(fā)布務(wù)工信息共258條，崗位需求2500個；在貧困村開發(fā)公益性崗位50個，托底安置就業(yè)困難人員50人。

（作者：楊曉東）

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