為扎實(shí)推進(jìn)集體協(xié)商深入開展，不斷擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)時(shí)效性，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，臨澤縣多措并舉做好2017年集體協(xié)商工作。

高度重視，早作安排。臨澤縣人力資源和社會保障局、總工會和工商業(yè)聯(lián)合會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，確定專人，對管轄范圍內(nèi)已建立工會和用工25人以上且正常生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)開展調(diào)查摸底，做到六清”（企業(yè)數(shù)清、建立工會企業(yè)數(shù)清、開展協(xié)商企業(yè)數(shù)清、企業(yè)未開展協(xié)商原因清、履約情況清、職工數(shù)清）。組織召開臨澤縣2017年集體協(xié)商工作推進(jìn)會，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級文件精神，并就增強(qiáng)集體合同實(shí)效、開展要約行動季”活動、加強(qiáng)基層指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范集體協(xié)商程序、培育集體協(xié)商典型等工作進(jìn)行安排部署。

明確分工，抓好落實(shí)?？h人力資源和社會保障局對集體合同、工資專項(xiàng)集體合同的合法性審查，審核合格的，及時(shí)向企業(yè)單位出具《集體合同審查意見書》，依法開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作的執(zhí)法監(jiān)察?？h總工會加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，積極支持和幫助基層工會組織開展要約行動?？h工信局、工商聯(lián)、國有資產(chǎn)管理辦公室對企業(yè)法人代表、經(jīng)營管理人員的進(jìn)行宣傳和指導(dǎo)，幫助他們增強(qiáng)平等協(xié)商意識，將工資集體協(xié)商和集體合同制度納入企業(yè)管理的基本制度之中。

廣泛宣傳，營造氛圍。拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳形式，在充分利用廣播、電視、報(bào)刊、等各類新聞媒體的同時(shí)，注重借助工作網(wǎng)站、微信平臺等新興媒介，廣泛宣傳集體協(xié)商工作中好的經(jīng)驗(yàn)、做法及先進(jìn)典型。通過宣傳，引導(dǎo)企業(yè)以《勞動合同法》《勞動合同法實(shí)施條例》《集體合同規(guī)定》《甘肅省集體合同條例》《甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》等相關(guān)法律、法規(guī)以及政策文件開展工資集體協(xié)商，積極履行社會職責(zé)，把集體協(xié)商工作變?yōu)樽杂X行動，從而為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益營造良好社會氛圍。

（臨澤縣人社局 劉曉勝 秦志紅）

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