為解決就業(yè)困難人員就業(yè)難題，提高社會(huì)保障水平，解決其社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保的后顧之憂，安徽省巢湖市就業(yè)中心多措并舉為實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)人員申報(bào)社保補(bǔ)貼提供服務(wù),2016年度就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼審核發(fā)放工作已全部結(jié)束，共為3584名實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼1010余萬(wàn)元,確保資金及時(shí)、安全發(fā)放到位。

一是落實(shí)政策，加大扶持力度。繼續(xù)加大對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼力度，進(jìn)一步明確社保補(bǔ)貼的享受范圍、條件、對(duì)象、辦理程序和需提交資料等內(nèi)容。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，每人每月給予250元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和60元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月300元,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過3年，對(duì)初次核定享受補(bǔ)貼政策時(shí)距退休年齡不足5年的人員，可延長(zhǎng)至退休。通過層層嚴(yán)格核查，確保符合條件的人都能夠享受到優(yōu)惠政策。

二是加大宣傳，提高政策知曉度。印發(fā)2萬(wàn)多份宣傳單，通過搭建民生工程宣傳臺(tái)集中宣傳和入戶發(fā)放，就靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼享受的范圍、條件、辦理程序和提交的相關(guān)資料等進(jìn)行深入的宣傳，同時(shí)利用電視臺(tái)、廣播、人社局網(wǎng)站、電話、短信、ＱＱ群、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳。營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，確保社保補(bǔ)貼政策人人知曉。

三是組織培訓(xùn)，提升服務(wù)水平。組織經(jīng)辦人員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確相關(guān)政策及具體辦理流程，做到吃透政策，正確辦理，不斷優(yōu)化流程和服務(wù)；對(duì)前來咨詢政策、業(yè)務(wù)具體細(xì)節(jié)的群眾，做到熱情接待，耐心講解釋，使群眾滿意。另外，申辦靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼還可以通過陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦系統(tǒng)便捷辦理。

四是嚴(yán)格審查、規(guī)范經(jīng)辦流程。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)管資金發(fā)放。工作人員對(duì)申請(qǐng)人的失業(yè)人員證明材料、從事靈活就業(yè)證明是否真實(shí)、享受社保補(bǔ)貼期限是否到期、補(bǔ)貼金額等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，認(rèn)真審核申報(bào)材料，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)進(jìn)行實(shí)際情況核查， 最后由財(cái)政部門進(jìn)行復(fù)審，對(duì)申請(qǐng)社保補(bǔ)貼的辦理結(jié)果在巢湖市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公開公示，確保資金使用的透明性和安全性。杜絕冒領(lǐng)、多領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生。

（何金梅）

標(biāo)簽：   就業(yè)補(bǔ)貼社保補(bǔ)貼社保