近年來，臨澤縣勞動保障監(jiān)察大隊緊緊圍繞提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”這一中心，采取領(lǐng)導(dǎo)促效、協(xié)作強效、責(zé)任問效三項措施有效提升維權(quán)工作服務(wù)水平，樹立勞動保障監(jiān)察隊伍的良好形象。

領(lǐng)導(dǎo)促效。針對突發(fā)性事件或群體性案件等重大問題，堅持特事特辦原則，指定專人負責(zé)，大隊領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦，及時快速合理地解決問題；強化目標(biāo)責(zé)任，加大考核力度，增強工作的執(zhí)行力，并堅持每季有專題、月月有重點、周周有安排的工作制度，采取分片包干、責(zé)任到人的辦法，促進工作質(zhì)量和效率的提高。

協(xié)作強效。緊緊圍繞抓案件處理促勞動維權(quán)這一主題，主動加強股室之間橫向聯(lián)合與工作協(xié)調(diào)，從立案、調(diào)查取證、處理及結(jié)案等環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)推進，形成強勢動力組合，共同解決舉報投訴案件、自查案件、突發(fā)案件或復(fù)雜疑難案件。

責(zé)任問效。全面貫徹落實省市縣各項政策措施，以時間倒排工期，以目標(biāo)倒逼進度，層層靠實責(zé)任抓好落實，確保各項工作按時間節(jié)點高效推進。堅決正風(fēng)肅紀(jì)，維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，加強對執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和工作紀(jì)律、工作作風(fēng)情況的監(jiān)督檢查，加大考核督查力度，減少工作差錯和失誤，強化工作責(zé)任，確保各項工作落到實處。

目前，督促全縣各類企業(yè)簽訂勞動合同3821人，其中農(nóng)民工2470人，職工勞動合同簽訂率達95.2%，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達88.9%，54戶企業(yè)簽訂了集體合同，簽訂率達87.1%，勞動年審率達100%，用工備案率達95%以上。共接待群眾來訪149起、532人次，受理、立案查處投訴舉報19件，結(jié)案19件，為385名農(nóng)民工追付工資255.8萬元，為3名勞動者補繳社會保險費19.3萬元。

（臨澤縣人社局 呂建軍）

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