重慶市綦江區(qū)提升人才服務(wù) 集聚高端人才

2017年3月20日，綦江區(qū)2017年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作正緊鑼密鼓地進(jìn)行，共有113個(gè)崗位近200個(gè)名額。正準(zhǔn)備報(bào)名的成都理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生蘇陽(yáng)便是其中的一位，他告訴小編，綦江優(yōu)美的城市風(fēng)貌，廣闊的就業(yè)空間是他想在綦江就業(yè)的主要因素。

人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源。區(qū)人力社保局進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，把公開招聘工作作為面向社會(huì)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。公開招聘，社會(huì)關(guān)注度高，涉及面廣，關(guān)系到每個(gè)考生的就業(yè)問題，我們從組織報(bào)名、準(zhǔn)考證制作和發(fā)放，以及考場(chǎng)設(shè)置、考務(wù)安排、試卷運(yùn)送、保密保管等方面入手，精心準(zhǔn)備，環(huán)環(huán)緊扣，切實(shí)端正考風(fēng)考紀(jì)，維護(hù)考試的嚴(yán)肅性，保證了考試的公開、公平、公正。”區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴筆者。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍管理是區(qū)人力社保局的又一重點(diǎn)工作。今年以來，該局開展了職稱申報(bào)評(píng)審自查工作，并且對(duì)2016年度新取得高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了他們的技能水平。

我區(qū)‘三大發(fā)展定位’與人力資源和社會(huì)保障工作息息相關(guān)，作為民生保障部門，我們將結(jié)合‘四區(qū)一城’的總體思路，以‘民生為本、人才優(yōu)先’為工作主線，圍繞建功城市發(fā)展新區(qū)建設(shè)，大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、民生保障、人才服務(wù)等工作，向十九大獻(xiàn)禮。”區(qū)人力社保局局長(zhǎng)鄭仕全表示，在下步工作中，該局將進(jìn)一步優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，全力保障供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革，加強(qiáng)失業(yè)動(dòng)態(tài)、高校畢業(yè)生實(shí)名制登記、企業(yè)用工、人力資源市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、就業(yè)信息和農(nóng)民工返鄉(xiāng)等六項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，準(zhǔn)確掌握就業(yè)形勢(shì)；建立人力資源基礎(chǔ)臺(tái)帳定期維護(hù)更新制度，為有效開發(fā)人力資源和開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)提供依據(jù)；推進(jìn)鎮(zhèn)街勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮好基層平臺(tái)引導(dǎo)、示范作用和服務(wù)功能；持續(xù)開展各類招聘活動(dòng)，切實(shí)保障重點(diǎn)企業(yè)用工需求和促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)；組織開展企業(yè)職工職業(yè)技能、就業(yè)適應(yīng)性等培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)、鑒定質(zhì)量，提升勞動(dòng)者素質(zhì)。

（楊曉東）

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