養(yǎng)老保險(xiǎn)到底應(yīng)該繳多少年？多繳幾年和少繳幾年有啥差別？”這些問題，困擾著不少市民。近日，筆者就養(yǎng)老保險(xiǎn)的問題咨詢了綦江區(qū)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人，為你解疑答惑。

據(jù)介紹，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)政策規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

影響養(yǎng)老金待遇水平的主要因素包括兩個(gè)方面。在客觀上，主要是參保人員退休時(shí)上一年度在崗職工平均工資水平；在主觀上，是單位、個(gè)人繳費(fèi)工資水平，繳費(fèi)的連續(xù)性以及繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等。

繳費(fèi)水平高、連續(xù)性好而未中斷、繳費(fèi)年限（連續(xù)工齡）長(zhǎng)，則養(yǎng)老金待遇就高，反之則低。由此可見，如果繳夠15年就不繳了，固然能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但由于繳費(fèi)年限短、積累少，導(dǎo)致基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金都偏低，直接影響了自己的養(yǎng)老金水平。

此外，從現(xiàn)在養(yǎng)老金調(diào)增的情況看，調(diào)增的幅度高低與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短直接掛鉤，成正比例關(guān)系。如果繳費(fèi)年限只有15年，那么在每次調(diào)增時(shí)幅度相對(duì)會(huì)小一些。

該區(qū)社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，目前，按繳費(fèi)基數(shù)和年限，該區(qū)最高繳足40余年的，每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金6000余元；最低的只繳滿15年的，每月養(yǎng)老金只有700余元。兩者相差8倍多，這就是多繳和少繳，繳費(fèi)年限多與少的區(qū)別。

由此可見，養(yǎng)老金是多繳多得。因此，參保人員在選擇繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，應(yīng)根據(jù)自己的收入情況和承受能力，盡可能選擇較高的繳費(fèi)基數(shù)，才可確保自己退休后有一個(gè)較好的待遇。

（撰寫人： 趙朝林）

標(biāo)簽：   繳費(fèi)個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老養(yǎng)老金