重慶市綦江區(qū)人力社保局扎實(shí)開(kāi)展規(guī)范性文件修訂工作

近日，區(qū)人力社保局根據(jù)《重慶市行政規(guī)范性文件管理辦法》扎實(shí)開(kāi)展人力社保規(guī)范性文件修訂工作。

據(jù)介紹，規(guī)范性文件有效期自施行之日起，最長(zhǎng)不超過(guò)5年。有效期屆滿前6個(gè)月，制定機(jī)關(guān)經(jīng)過(guò)評(píng)估認(rèn)為有必要繼續(xù)實(shí)施的，可以延長(zhǎng)有效期，但延長(zhǎng)期最長(zhǎng)不超過(guò)5年。標(biāo)題冠以暫行”或者試行”的，有效期最長(zhǎng)不超過(guò)2年。有效期屆滿前由制定機(jī)關(guān)評(píng)估決定正式施行或者廢止。因起草單位未及時(shí)組織起草導(dǎo)致該規(guī)范性文件屆滿被廢止的，依法追究起草單位負(fù)責(zé)人的行政責(zé)任。

據(jù)了解，此次修訂工作，該局將對(duì)暫行（試行）滿兩年的規(guī)范性文件及時(shí)評(píng)估，需要正式施行的及時(shí)發(fā)文，且按照《重慶市綦江區(qū)行政規(guī)范性文件管理辦法》相關(guān)規(guī)定向區(qū)政府法制辦備案，備案審查通過(guò)后由區(qū)政府法制辦在區(qū)政府公眾信息網(wǎng)上予以公布。

（楊曉東）

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