煙臺市人力資源和社會保障局:堅持民生為本人才優(yōu)先


水母網(wǎng)3月6日訊 (YMG小編任雪娜 通訊員杜抗抗)市人社部門將深入貫徹落實全市工作總結大會精神,堅持民生為本、人才優(yōu)先主線,推動我市人力資源和社會保障事業(yè)走在全省全國前列。
堅持穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè),確保就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定。繼續(xù)把就業(yè)放在各項工作首位,抓好就業(yè)政策落地生效,推進創(chuàng)業(yè)載體建設,集中打造2-3處眾創(chuàng)空間聚集示范區(qū)。加大重點群體就業(yè)幫扶力度,強化職業(yè)技能培訓,提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務效能,年內全市人力資源市場舉辦各類招聘會200場次以上,引進外來勞動力4.5萬人以上,切實保障重點企業(yè)用工需求。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)13.3萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內。
深化社會保險制度體系建設,更好發(fā)揮社會保障穩(wěn)定器作用。進一步完善社會保險制度體系,深化養(yǎng)老保險制度改革,完善居民大病保險制度,全面實施職工大病保險政策,落實醫(yī)保精準扶貧的各項政策。啟動職工長期護理保險試點工作,發(fā)揮好失業(yè)保險援企穩(wěn)崗作用。
大力加強人才隊伍建設,推動人才隊伍數(shù)量質量雙提升。加大引才力度,舉辦名企名校行”系列招聘、中科院博士后煙臺科技行等引才引智活動;深化與歐美同學會、海外留學生組織等機構的合作,適時開展雙邊交流合作活動,年內引進各類人才3萬人以上。大力加強人才培育,深入推進金藍領”培訓和企業(yè)新型學徒制試點,全力做好第44屆世界技能大賽集訓,大力開展職業(yè)技能競賽活動,年組織職業(yè)技能競賽40場次以上。
圍繞服務企業(yè)便利群眾,全方位提升公共服務能力。實施互聯(lián)網(wǎng)+人社”行動,全面推進人社公共服務標準化、信息化、一體化”建設,初步形成線上線下融合、服務銜接有序的互聯(lián)網(wǎng)+人社”發(fā)展格局。開發(fā)智能人社”移動應用服務平臺,實現(xiàn)人社業(yè)務智能提醒,辦理進度、結果及時推送。改建局門戶網(wǎng)站,開通人社12333網(wǎng)上咨詢平臺,提供智能機器人咨詢服務。

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