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重慶市綦江區(qū)加強(qiáng)監(jiān)督管理 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
2017-09-03 08:00:01
無(wú)憂保
【導(dǎo)讀】:一是重點(diǎn)排查勞務(wù)派遣單位是否與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，是否為被派遣勞動(dòng)者參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，是否按時(shí)向勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。二是檢查用工單位被派遣勞動(dòng)者數(shù)量占其用工總量比例情況、被派遣勞動(dòng)者的崗位分布等情況。三是利用實(shí)地檢查時(shí)間指導(dǎo)派遣企業(yè)規(guī)范用工，依法派遣，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害。四是對(duì)潛在的不穩(wěn)定因素就行研判，采取有效舉措對(duì)存在的問題督促其立即改正，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
重慶市綦江區(qū)加強(qiáng)監(jiān)督管理 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
一是重點(diǎn)排查勞務(wù)派遣單位是否與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同，是否為被派遣勞動(dòng)者參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，是否按時(shí)向勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。二是檢查用工單位被派遣勞動(dòng)者數(shù)量占其用工總量比例情況、被派遣勞動(dòng)者的崗位分布等情況。三是利用實(shí)地檢查時(shí)間指導(dǎo)派遣企業(yè)規(guī)范用工，依法派遣，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害。四是對(duì)潛在的不穩(wěn)定因素就行研判，采取有效舉措對(duì)存在的問題督促其立即改正，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
（楊曉東）
標(biāo)簽： 勞動(dòng)關(guān)系和諧勞動(dòng)關(guān)系
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