關(guān)于延遲退休養(yǎng)老醫(yī)療保險 人社部最新回應(yīng)

3月1日，國新辦舉行就業(yè)和社會保障有關(guān)情況新聞發(fā)布會。

關(guān)于延遲退休、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、就業(yè)等廣受關(guān)注的問題，人社部均有了最新回應(yīng)。

關(guān)于 延遲退休

延遲退休年齡政策是一項重大的經(jīng)濟社會政策，涉及到每一個人的切身利益。

這項政策對于應(yīng)對人口老齡化的背景下，人力資源有效地開發(fā)利用、養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展，都有著非常重要的作用。在制定政策時，會非常穩(wěn)慎地來把握。

將繼續(xù)深入、認(rèn)真地研究這項政策，結(jié)合我國實際情況，一個是勞動力總量的變化情況，一個是就業(yè)的狀況，還有社會保障基金長期可持續(xù)發(fā)展的情況，繼續(xù)深入研究，適時地推出這項政策。

關(guān)于 養(yǎng)老保險基金的運行

第一，養(yǎng)老保險基金的運行總體上是平穩(wěn)的。去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金的總收入是2.84萬億元，總支出是2.58萬億元，當(dāng)期結(jié)余是2600多億元，累計結(jié)余是3.67萬億元，可以確保17個月的支付。

第二，養(yǎng)老保險基金運行的主要問題是統(tǒng)籌地區(qū)之間不平衡。養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌，各省之間養(yǎng)老保險基金的運行差異比較大，高的省份，能夠保障50個月的支付，特別困難的省份，當(dāng)期收不抵支，累計結(jié)余也基本上用完，差異比較大。

第三，要未雨綢繆，進行養(yǎng)老保險制度的改革，采取綜合性措施保障養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)于 化解過剩產(chǎn)能的過程中，安置好分流的職工

今年化解過剩產(chǎn)能大約需要安置職工50萬人，將繼續(xù)堅持企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī)的原則。具體來講，有這樣幾項措施：

第一，要把職工安置作為化解過剩產(chǎn)能的首要工作，同部署、同安排。

第二，要指導(dǎo)地方和企業(yè)做好職工安置的方案，方案一定要聽取職工意見，通過職代會審議和通過。

第三，要繼續(xù)落實職工安置的各項政策，特別是四個最主要的分流渠道，包括內(nèi)部分流、內(nèi)部退養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、公益性崗位的托底。

第四，加大再就業(yè)幫扶力度，特別是對4050”等就業(yè)比較困難的人員，要采取加大職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹力度，一對一地落實他們的就業(yè)崗位。

關(guān)于 降低失業(yè)保險費率

去年連續(xù)降低社保費率，包括失業(yè)保險費率，主要是為了促進供給側(cè)改革，降低企業(yè)的成本，來促進就業(yè)。

今年國務(wù)院決定在2015、2016年兩次降低失業(yè)保險費率的基礎(chǔ)上，今年再階段性地降低失業(yè)保險費率，時間從今年1月1日開始，原有的失業(yè)保險費率是1.5%的有22個省份，包括新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團，可以在確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼順利實施的基礎(chǔ)上，可以降低0.5個百分點。個人的費率不超過單位的費率。這個政策執(zhí)行到2018年4月30日，具體政策由各省根據(jù)實際情況來確定。

經(jīng)過初步測算，如果這項政策都落實到位的話，為企業(yè)降低成本大約200億元。

降低失業(yè)保險費率不會降低失業(yè)人員的待遇。

關(guān)于 全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)

去年兩會”小編會上，總理明確表示，要用兩年的時間，實現(xiàn)全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)解決異地就醫(yī)直接結(jié)算的問題。

第一步的目標(biāo)，即首先實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)的直接結(jié)算，在去年年底已經(jīng)實現(xiàn)了。

第二步的目標(biāo)，今年上半年要實現(xiàn)退休異地安置人員的異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算。

第三步目標(biāo)，實現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診條件的其他人員異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算，今年年底實現(xiàn)，也就是兩年內(nèi)。

關(guān)于 社?？ㄒ豢ㄍㄓ?/p>

到去年年底，社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)達到9.72億張，覆蓋了我國70%的人口。今年計劃要達到10.5億張。

在2020年使我國90%以上的人口持有社?？?，最終要實現(xiàn)人手一卡。

關(guān)于 就業(yè)

第一，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，是穩(wěn)定和擴大就業(yè)的重要基礎(chǔ)。經(jīng)濟這個蛋糕做大了，就業(yè)的容量相應(yīng)就擴大了。

第二，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化，對于就業(yè)的拉動能力明顯增強。第三產(chǎn)業(yè)對就業(yè)的拉動能力，平均要高出第二產(chǎn)業(yè)20%。

第三，改革持續(xù)釋放紅利。新的技術(shù)、新的業(yè)態(tài)、新的動能在不斷增加，就業(yè)形態(tài)也是多元化，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)也不斷顯現(xiàn)。

第四，積極的就業(yè)政策不斷完善，公共就業(yè)服務(wù)體系也不斷完善。

標(biāo)簽：   保險醫(yī)療人社養(yǎng)老養(yǎng)老醫(yī)療