一、基本職能及主要工作

省人力資源和社會(huì)保障廳是根據(jù)《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于印發(fā)〈四川省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉和〈關(guān)于四川省人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（川委發(fā)〔2009〕24號(hào)）設(shè)立的，為省政府組成部門。

（一）省人力資源和社會(huì)保障廳職能簡(jiǎn)介

貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障工作的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，起草人力資源和社會(huì)保障事業(yè)地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂全省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；擬定并組織實(shí)施人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全省統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)；負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作；統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策，擬定機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策；會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，履行政府人才工作綜合管理職責(zé)，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；會(huì)同有關(guān)部門擬定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計(jì)劃；會(huì)同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開(kāi)發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)；統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；負(fù)責(zé)國(guó)（境）外人才、智力引進(jìn)以及社會(huì)保障領(lǐng)域的國(guó)際交流與合作；承擔(dān)省政府公布的有關(guān)行政審批事項(xiàng)；承辦省政府交辦的其他事項(xiàng)等。

（二）省人力資源和社會(huì)保障廳2017年重點(diǎn)工作

一是千方百計(jì)穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)，繼續(xù)把確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定作為全系統(tǒng)第一位的任務(wù)。今年就業(yè)工作目標(biāo)確定為：全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)80萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

二是深化社會(huì)保障制度改革。繼續(xù)完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，完善相關(guān)配套政策；深入實(shí)施五證合一”三證整合”社會(huì)保險(xiǎn)登記；推進(jìn)三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”，積極推進(jìn)醫(yī)保支付方式改革，發(fā)揮醫(yī)保在醫(yī)改中的基礎(chǔ)性作用；加強(qiáng)工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌的探索研究；繼續(xù)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)階段性降低費(fèi)率、穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策；強(qiáng)化基金風(fēng)險(xiǎn)防范，加強(qiáng)基金監(jiān)督管理，建立健全問(wèn)責(zé)機(jī)制，加大對(duì)擠占挪用、騙取套取社?；鸬冗`法違紀(jì)行為查辦力度。

三是創(chuàng)新人才工作制度機(jī)制。繼續(xù)在創(chuàng)新人才制度機(jī)制上下功夫，通過(guò)改革創(chuàng)新，更大程度釋放各類人才活力。全面深化職稱制度改革，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)，加大引進(jìn)外國(guó)人才工作力度。

四是積極推進(jìn)人事制度改革。積極推進(jìn)公務(wù)員制度改革，深化事業(yè)單位人事制度改革，加強(qiáng)人事考試安全工作，妥善做好軍轉(zhuǎn)安置工作。

五是健全工資收入分配制度。深化企業(yè)工資收入分配制度，改革完善公務(wù)員工資制度，完善事業(yè)單位工資制度。

六是確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的突出矛盾，確保勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，不發(fā)生影響全局的系統(tǒng)性區(qū)域性風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)調(diào)解仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法工作切實(shí)保障農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付。

七是全力推進(jìn)人社扶貧工作。認(rèn)真落實(shí)省委、省政府關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的部署要求，大力抓好就業(yè)扶貧、社保扶貧和人才扶貧，視脫貧攻堅(jiān)為己任，把推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)作為服務(wù)大局的具體行動(dòng)。

八是切實(shí)加強(qiáng)改進(jìn)公共服務(wù)。強(qiáng)化基層平臺(tái)建設(shè)，強(qiáng)化信息化支撐，強(qiáng)化服務(wù)效能提升，強(qiáng)化人社政策宣傳。一手抓公共政策的完善，一手抓公共服務(wù)的改進(jìn)，進(jìn)一步健全完善覆蓋城鄉(xiāng)、均等可及、便捷高效的人社公共服務(wù)體系。

二、部門預(yù)算單位構(gòu)成

省人力資源和社會(huì)保障廳下屬二級(jí)預(yù)算單位14個(gè)，其中行政單位1個(gè)，參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位1個(gè)，其他事業(yè)單位12個(gè)。主要包括：省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)、省人事廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心、省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心、省轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心、省人力資源和社會(huì)保障信息中心、省人事考試中心、省專家服務(wù)中心、省人力資源和社會(huì)保障廳規(guī)劃財(cái)務(wù)處、省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)、省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所、省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、省人才交流中心。

三、收支預(yù)算情況說(shuō)明

按照綜合預(yù)算的原則，省人力資源和社會(huì)保障廳所有收入和支出均納入部門預(yù)算管理。收入包括：一般公共預(yù)算撥款收入、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入、其他收入（含轉(zhuǎn)移性收入和其他收入）和上年結(jié)轉(zhuǎn)收入；支出包括：一般公共服務(wù)支出、教育支出、科學(xué)技術(shù)支出、社會(huì)保障和就業(yè)支出、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出和住房保障支出。省人力資源和社會(huì)保障廳2017年收支總預(yù)算120785.63萬(wàn)元。

（一）收入預(yù)算情況

省人力資源和社會(huì)保障廳2017年收入預(yù)算120785.63萬(wàn)元，其中：上年結(jié)轉(zhuǎn)4079.06萬(wàn)元，占3.38%；一般公共預(yù)算撥款收入112214.76萬(wàn)元，占92.9%；事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入2715.57萬(wàn)元，占2.25%；轉(zhuǎn)移性收入530萬(wàn)元，占0.44%；其他收入1246.24萬(wàn)元，占1.03%。

（二）支出預(yù)算情況

省人力資源和社會(huì)保障廳2017年支出預(yù)算120785.63萬(wàn)元，其中：基本支出6403.31萬(wàn)元，占5.3%；項(xiàng)目支出114382.32萬(wàn)元，占94.7%。

四、財(cái)政撥款收支預(yù)算情況說(shuō)明

省人力資源和社會(huì)保障廳2017年財(cái)政撥款收支總預(yù)算115871.43萬(wàn)元。收入包括：本年一般公共預(yù)算撥款收入112214.76萬(wàn)元、上年一般公共預(yù)算撥款結(jié)轉(zhuǎn)3450.61萬(wàn)元、上年財(cái)政撥款資金結(jié)轉(zhuǎn)206.06萬(wàn)元；支出包括：一般公共服務(wù)支出104193.53萬(wàn)元、教育支出374.5萬(wàn)元、科學(xué)技術(shù)支出93.24萬(wàn)元、社會(huì)保障和就業(yè)支出10398.85萬(wàn)元、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出391.66萬(wàn)元、住房保障支出419.65萬(wàn)元。

五、一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款情況說(shuō)明

（一）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款規(guī)模變化情況

省人力資源和社會(huì)保障廳2017年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款112214.76萬(wàn)元，比2016年預(yù)算數(shù)增加10257.56萬(wàn)元，主要是人員工資增長(zhǎng)，相應(yīng)增加社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)和公積金，以及專項(xiàng)保障工作的保障水平增加。

（二）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款結(jié)構(gòu)情況

一般公共服務(wù)支出101860.43萬(wàn)元，占90.77%；教育支出374.5萬(wàn)元，占0.33%；科學(xué)技術(shù)支出93.24萬(wàn)元，占0.08%、社會(huì)保障和就業(yè)支出9075.28萬(wàn)元，占8.09%、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出391.66萬(wàn)元，占0.35%、住房保障支出419.65萬(wàn)元，占0.38%。

（三）一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款具體使用情況

1.一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）機(jī)關(guān)服務(wù)（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為580.75萬(wàn)元，主要用于：省人事廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心和省人力資源和社會(huì)保障信息中心單位人員工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)等基本支出以及為完成特定事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。主要包括：勞務(wù)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)、設(shè)施設(shè)備維修經(jīng)費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、12333專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)。保障機(jī)關(guān)后勤工作正常運(yùn)行；確保國(guó)有資產(chǎn)安全和職工安全，保障辦公用房、辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；保證公車正常運(yùn)行維護(hù)，為單位日常工作的順利開(kāi)展提供保障；保障12333電話咨詢服務(wù)順利開(kāi)展；通過(guò)參加部委工作座談、開(kāi)展市州考察調(diào)研、省外學(xué)習(xí)交流等，促進(jìn)信息化建設(shè)工作的順利開(kāi)展。

2.一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）引進(jìn)人才費(fèi)用（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為800萬(wàn)元，主要用于：引進(jìn)國(guó)（境）外專家，實(shí)施引智成果示范推廣項(xiàng)目。圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)和管理模式，解決技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級(jí)中的關(guān)鍵問(wèn)題，促進(jìn)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展；引智成果示范推廣為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)增效提供有力支持。

3.一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）事業(yè)運(yùn)行（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為561.48萬(wàn)元，主要用于：省轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心、省人事考試中心、省專家服務(wù)中心單位人員工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)等基本支出。

4.一般公共服務(wù)（類）人力資源事務(wù)（款）其他人力資源事務(wù)（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為10918.2萬(wàn)元，主要用于：省轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心、省人事考試中心、省專家服務(wù)中心、省人才交流中心、省人社廳規(guī)財(cái)處等單位為完成特定事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。主要包括：為專家、博士后、留學(xué)回國(guó)人員提供良好的服務(wù)，發(fā)放在川院士、省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人津補(bǔ)貼，確保津補(bǔ)貼按時(shí)足額兌現(xiàn)。組織全省公務(wù)員和事業(yè)單位公招及職稱考試的考務(wù)支出及閱卷人員的住宿、差旅、勞務(wù)費(fèi)。組織高校畢業(yè)生招聘、就業(yè)服務(wù)、人事檔案整理、省人才市場(chǎng)運(yùn)行管理費(fèi)。支持全省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高專技人才水平。

5.教育支出（類）進(jìn)修及培訓(xùn)（款）培訓(xùn)支出（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為374.5萬(wàn)元，主要用于：廳機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位開(kāi)展全省系統(tǒng)內(nèi)職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。通過(guò)組織各類培訓(xùn)，提升全省人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作人員、公務(wù)員及專業(yè)技術(shù)人員政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地執(zhí)行政策，提高服務(wù)水平。

6.科學(xué)技術(shù)支出（類）其他科學(xué)技術(shù)支出（款）其他科學(xué)技術(shù)支出（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為93.24萬(wàn)元，主要用于：省人才交流中心人員工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)支出。

7.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）行政運(yùn)行（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為2421.36萬(wàn)元，主要用于：廳機(jī)關(guān)人員工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)等基本支出。

8.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）一般行政管理事務(wù)（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為1385.04萬(wàn)元，主要用于：廳機(jī)關(guān)為完成特定行政工作任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。主要包括：保障日常辦公所需的物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置及維修維護(hù)；按照省外辦審批的出國(guó)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對(duì)外交流所需的因公出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)；宣傳人社系統(tǒng)法律法規(guī)促進(jìn)依法行政，落實(shí)中央和省委省政府、國(guó)家人社部關(guān)于專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略部署；通過(guò)開(kāi)展普法教育、宣傳法律常識(shí)，搭建人社系統(tǒng)宣傳報(bào)道交流平臺(tái)，促進(jìn)我省人力資源和社會(huì)保障宣傳工作以及促進(jìn)我省各類人才隊(duì)伍建設(shè)；通過(guò)實(shí)地走訪和發(fā)放慰問(wèn)品的方式，向在崗三支一扶”大學(xué)生、川籍農(nóng)民工送去省委省政府的關(guān)心慰問(wèn)。

9.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）機(jī)關(guān)服務(wù)（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為142.84萬(wàn)元，主要用于：省勞動(dòng)保障廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心單位人員工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)等基本支出以及為完成特定事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。主要包括：日常辦公所需的設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。保障機(jī)關(guān)后勤工作正常運(yùn)行。

10.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）勞動(dòng)保障監(jiān)察（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為205.09萬(wàn)元，主要用于：省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)單位人員工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)等基本支出以及為完成特定事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。主要包括：日常辦公所需的印刷費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)等。規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法文書(shū)制作，宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提升廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)及普法水平，提高人民群眾滿意度；加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察案件跨地區(qū)協(xié)作，為辦理重大跨區(qū)域案件提供保障，暢通省省聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制；充分發(fā)揮省總隊(duì)的職能，深入基層一線開(kāi)展指導(dǎo)執(zhí)法作用，同時(shí)查找探索勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法檢查中的問(wèn)題及難點(diǎn)，收集工作中存在的問(wèn)題，為省廳科學(xué)決策解決問(wèn)題做好基礎(chǔ)工作；推動(dòng)勞動(dòng)保障監(jiān)察窗口規(guī)范化管理。

11.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理事務(wù)（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為10萬(wàn)元，用于按查證屬實(shí)違紀(jì)違法并收回的社會(huì)保險(xiǎn)基金金額的獎(jiǎng)勵(lì)，擴(kuò)大社?；鹕鐣?huì)監(jiān)督面，確保社?；鸢踩\(yùn)行。

12.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）信息化建設(shè)（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為1513.4萬(wàn)元，用于廳機(jī)關(guān)和省人力資源和社會(huì)保障信息中心信息化建設(shè)及運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)。信息化建設(shè)主要包括：開(kāi)展工資統(tǒng)發(fā)軟件、金保工程一期、災(zāi)后重建系統(tǒng)的維護(hù)升級(jí)和建設(shè)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定信息系統(tǒng)、流動(dòng)人員人事檔案及人事代理信息系統(tǒng)、專家和專業(yè)技術(shù)人才留學(xué)人員管理信息系統(tǒng)、技能人才管理信息系統(tǒng)、12333管理系統(tǒng)、新農(nóng)保信息系統(tǒng)等，保障金保工程已建系統(tǒng)正常穩(wěn)定高效運(yùn)行，同時(shí)適應(yīng)新業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提升信息化對(duì)業(yè)務(wù)的支撐能力。信息化運(yùn)行維護(hù)主要包括：辦公互聯(lián)網(wǎng)接入費(fèi)、臨增專用線路、省數(shù)據(jù)中心機(jī)房運(yùn)維、省數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維、省數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維、省數(shù)據(jù)中心核心設(shè)備運(yùn)維、門戶網(wǎng)站安全監(jiān)控運(yùn)維、省本級(jí)業(yè)務(wù)系統(tǒng)等保定級(jí)和測(cè)評(píng)、廳機(jī)關(guān)安全運(yùn)維、廳OA系統(tǒng)運(yùn)維、基金監(jiān)督系統(tǒng)運(yùn)維、廳門戶網(wǎng)站運(yùn)維、12333系統(tǒng)運(yùn)維、核心應(yīng)用業(yè)務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一運(yùn)維、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用以及零星設(shè)備更換，確保廳辦公系統(tǒng)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常、安全運(yùn)行。

13.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為999.34萬(wàn)元，主要用于：省職業(yè)技能鑒定中心單位人員工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)等基本支出以及為完成特定事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。主要包括：保障日常辦公所需的物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置及維修維護(hù)；組織并開(kāi)展2017年全省職業(yè)技能日常鑒定、國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)（全?。┙y(tǒng)一鑒定、全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)考核及技師職務(wù)考評(píng)、全省技師統(tǒng)考、全省新職業(yè)統(tǒng)考等職業(yè)技能鑒定工作，確保職業(yè)技能鑒定工作順利開(kāi)展。

14.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為181.29萬(wàn)元，主要用于：省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院?jiǎn)挝蝗藛T工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)等基本支出以及為完成特定事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。主要包括：物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、差旅費(fèi)、辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、印刷費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等，確保勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作正常開(kāi)展。

15.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)（款）其他人力資源和社會(huì)保障管理事務(wù)支出（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為501.23萬(wàn)元，主要用于：省勞科院和省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心單位人員工資、日常運(yùn)轉(zhuǎn)等基本支出和用于廳機(jī)關(guān)、省勞科院和省職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心為完成特定事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。主要包括:受理用人單位或職工的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)、流動(dòng)人員人事關(guān)系及檔案保管查閱、證明檔案轉(zhuǎn)遞，確保勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的公正準(zhǔn)確性和為流動(dòng)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的人力資源基本公共服務(wù)；搭建全省人力資源社會(huì)保障科學(xué)研究與信息交流的平臺(tái)，更好發(fā)揮專家在我省人力資源社會(huì)保障工作中的咨詢指導(dǎo)作用，促進(jìn)重大決策的科學(xué)化和民主化；完成全省技工院校一體化課改（重點(diǎn)專業(yè)）數(shù)字化資源建設(shè)，完成10門重點(diǎn)課程數(shù)字化資源開(kāi)發(fā)，形成10門數(shù)字化在線課程，推動(dòng)技工院校教學(xué)資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，促進(jìn)技工院校共同提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)新教學(xué)模式。

16.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）事業(yè)單位離退休（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為2.35萬(wàn)元，主要用于：廳屬事業(yè)單位離退休人員公用支出。

17.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）未歸口管理的行政單位離退休（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為91.53萬(wàn)元，主要用于：廳機(jī)關(guān)離休人員的人員經(jīng)費(fèi)和離退休人員公用經(jīng)費(fèi)。

18.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為612.17萬(wàn)元，主要用于：廳機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人員按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

19.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為83.64萬(wàn)元，主要用于：廳機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位人員按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的職業(yè)年金。

20.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）就業(yè)補(bǔ)助（款）其他就業(yè)補(bǔ)助支出（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為856萬(wàn)元，主要用于：廳機(jī)關(guān)、省職業(yè)技能鑒定中心、人才交流中心、省勞科院為完成特定事業(yè)發(fā)展目標(biāo)而安排的年度項(xiàng)目支出。主要包括農(nóng)民工勞務(wù)品牌培訓(xùn)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能競(jìng)賽經(jīng)費(fèi)、陽(yáng)光導(dǎo)航創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)大宣傳活動(dòng)等。

21.社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）其他社會(huì)保障和就業(yè)支出（款）其他社會(huì)保障和就業(yè)支出（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為70萬(wàn)元，主要用于：為參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的高校畢業(yè)生購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，提升就業(yè)見(jiàn)習(xí)的保障水平。

22.醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為189.98萬(wàn)元，主要用于：廳機(jī)關(guān)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

23.醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為134.15萬(wàn)元，主要用于：廳屬事業(yè)單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

24.醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為67.53萬(wàn)元，主要用于：廳機(jī)關(guān)和省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助支出。

25.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）2017年預(yù)算數(shù)為419.65萬(wàn)元，主要用于：廳機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的住房公積金支出。

六、一般公共預(yù)算基本支出情況說(shuō)明

省人力資源和社會(huì)保障廳2017年一般公共預(yù)算基本支出5837.05萬(wàn)元，其中：

人員經(jīng)費(fèi)4765.35萬(wàn)元，主要包括：基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、其他社會(huì)保障繳費(fèi)、績(jī)效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、其他工資福利支出、離休費(fèi)、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金、住房公積金和其他對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出。

公用經(jīng)費(fèi)1071.7萬(wàn)元，主要包括：辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修（護(hù)）費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通工具運(yùn)行維護(hù)費(fèi)和其他商品和服務(wù)支出。

七、三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算安排情況說(shuō)明

省人力資源和社會(huì)保障廳2017年三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算數(shù)238.35萬(wàn)元，其中：因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，公務(wù)接待費(fèi)67.5萬(wàn)元，公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)150.85萬(wàn)元。

（一）因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)與2016年預(yù)算持平。

根據(jù)省外僑辦（港澳辦、臺(tái)辦）批準(zhǔn)的2017年因公臨時(shí)出國(guó)（境）安排，擬安排出國(guó)（境）團(tuán)組5次，出國(guó)境5人。出國(guó)（境）團(tuán)組主要包括：擬組團(tuán)赴德國(guó)學(xué)習(xí)高技能人才政企校協(xié)同培養(yǎng)機(jī)制激勵(lì)政策”；人力資源和社會(huì)保障部組織的就業(yè)、社保、人事人才和公務(wù)員管理等培訓(xùn)團(tuán)以及省級(jí)部門安排的出國(guó)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。通過(guò)考察培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國(guó)外社會(huì)保障先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，提高公務(wù)員管理水平，推進(jìn)我省人力資源社會(huì)保障制度建設(shè)。

（二）公務(wù)接待費(fèi)較2016年預(yù)算下降14.23%。主要原因是加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，壓縮接待規(guī)模。

2017年公務(wù)接待費(fèi)計(jì)劃用于以下幾個(gè)方面支出：一是外國(guó)政府機(jī)構(gòu)來(lái)訪、涉外人力資源和社會(huì)保障國(guó)際合作、外國(guó)專家來(lái)川指導(dǎo)項(xiàng)目等外事接待支出；二是上級(jí)部門及兄弟省市對(duì)口部門來(lái)川開(kāi)展政策調(diào)研、工作檢查、交流學(xué)習(xí)、專題研討、市州人社部門匯報(bào)工作等接待支出；三是參與西博會(huì)、農(nóng)博會(huì)等區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作、招商引資等接待工作以及全國(guó)性賽事、活動(dòng)等臨時(shí)性接待工作。

（三）公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)較2016年預(yù)算增長(zhǎng)2.72%。主要原因是2016年廳機(jī)關(guān)所有編制內(nèi)車輛由省機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一購(gòu)買保險(xiǎn)，本單位沒(méi)有編制汽車保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)算。2017年改由部門購(gòu)買保險(xiǎn)后，增加汽車保險(xiǎn)費(fèi)10.49萬(wàn)元，扣除此因素實(shí)際比2016年預(yù)算下降4.43%。

單位現(xiàn)有公務(wù)用車38輛，其中：轎車27輛，越野車6輛，小型客車3輛,其他車型2輛。

2017年安排公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)150.85萬(wàn)元，用于按規(guī)定保留的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出。主要保障全廳執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)制度、工資薪酬制度改革調(diào)研，干部人事制度、人才隊(duì)伍建設(shè)工作，勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁調(diào)查取證，職業(yè)技能鑒定、勞動(dòng)能力鑒定，考試考務(wù)巡查，社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督與檢查，就業(yè)促進(jìn)、職業(yè)培訓(xùn)、三支一扶工作等專項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。

八、政府性基金預(yù)算支出情況說(shuō)明

省人力資源和社會(huì)保障廳2017年沒(méi)有使用政府性基金預(yù)算撥款安排的支出。

九、其他重要事項(xiàng)的情況說(shuō)明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

2017年，省人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)關(guān)1家行政單位以及省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)1家參公管理事業(yè)單位的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算為797.92萬(wàn)元，比2016年預(yù)算增加9.43萬(wàn)元，增長(zhǎng)1.2%。

（二）政府采購(gòu)情況

2017年，省人力資源和社會(huì)保障廳安排政府采購(gòu)預(yù)算4899.61萬(wàn)元，主要用于公務(wù)用車加油、維修和車輛保險(xiǎn)、采購(gòu)計(jì)算機(jī)、打印設(shè)備、空調(diào)、辦公家俱、視頻會(huì)議系統(tǒng)等辦公設(shè)備以及設(shè)施設(shè)備維修、信息系統(tǒng)集成實(shí)施服務(wù)及運(yùn)行維護(hù)服務(wù)、購(gòu)買高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)人身意外傷害保險(xiǎn)等。

（三）國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況

截至2016年底，省人力資源和社會(huì)保障廳所屬各預(yù)算單位共有車輛38輛，其中，省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、定向保障用車38輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛。單位價(jià)值200萬(wàn)元以上大型設(shè)備2套。

2017年部門預(yù)算未安排購(gòu)置車輛及單位價(jià)值200萬(wàn)元以上大型設(shè)備。

（四）績(jī)效目標(biāo)設(shè)置情況

2017年省人力資源和社會(huì)保障廳通用項(xiàng)目和專用項(xiàng)目均按要求實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理，涉及一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款106377.71萬(wàn)元。

十、名詞解釋

根據(jù)財(cái)政部制定的2017年政府收支分類科目，對(duì)有關(guān)名詞作如下解釋：

（一）一般公共預(yù)算撥款收入：指省財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。

（二）事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

（三）其他收入：指除上述一般公共預(yù)算撥款收入”、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入。主要是部撥經(jīng)費(fèi)和省級(jí)其他單位橫向撥款及利息收入等。

（四）上年結(jié)轉(zhuǎn)：指以前年度尚未完成、結(jié)轉(zhuǎn)到本年仍按原規(guī)定用途繼續(xù)使用的資金。

（五）基本支出：指為保障機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。

（六）項(xiàng)目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。

（七）三公經(jīng)費(fèi)”：納入省財(cái)政預(yù)決算管理的三公”經(jīng)費(fèi)，是指用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)（境）費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)（境）費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)（境）的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購(gòu)置支出（含車輛購(gòu)置稅）及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開(kāi)支的各類公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

（八）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位（包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）運(yùn)行用于購(gòu)買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。

附件：四川省人力資源和社會(huì)保障廳2017年部門預(yù)算公開(kāi)表

標(biāo)簽：   人力資源社會(huì)保障社會(huì)社會(huì)保障廳省人力資源