近年來(lái)，區(qū)人力社保局緊緊圍繞民生為本”的工作主線，緊扣社保重點(diǎn)工作，建機(jī)制，強(qiáng)隊(duì)伍，抓質(zhì)量，出精品，突出發(fā)揮政務(wù)信息的參謀助手、服務(wù)民生、服務(wù)大局的作用。今年全局共編發(fā)《人力社保工作》120余期，被《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、市人力社保網(wǎng)站、《重慶日?qǐng)?bào)》、《當(dāng)代黨員》等新聞媒體采用83篇（次），為提升經(jīng)辦服務(wù)水平、樹(shù)立人力社保形象發(fā)揮了作用。

一、建制度，抓落實(shí)，努力健全政務(wù)信息長(zhǎng)效機(jī)制。一是制度建設(shè)到位。探索建立了任務(wù)分解、培訓(xùn)交流、定期約稿、定期通報(bào)、督促檢查、考核獎(jiǎng)懲等六項(xiàng)工作制度，年初制定全局信息工作任務(wù)并量化分解至各科室，與全年重點(diǎn)工作同研究、同布置、同推進(jìn)、同考核。二是督促檢查到位。采取周通報(bào)、月督查、年考核的立體模式，動(dòng)態(tài)掌握、定時(shí)通報(bào)、按月督促信息工作情況。三是考核獎(jiǎng)懲到位。年終評(píng)比政務(wù)信息工作先進(jìn)科室和個(gè)人，年度考核時(shí)量化加減分。四是經(jīng)費(fèi)投入到位。投入專項(xiàng)資金，按政務(wù)信息的質(zhì)量、刊發(fā)的層級(jí)給予相應(yīng)的稿費(fèi)。

二、強(qiáng)隊(duì)伍，重學(xué)習(xí)，著力夯實(shí)政務(wù)信息工作基礎(chǔ)。高素質(zhì)的隊(duì)伍是做好政務(wù)信息工作的前提和基礎(chǔ)，在辦公室安排專人、各科室確立一名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、文筆好的兼職信息員，在全局建立起一支專兼職結(jié)合、精干高效的信息隊(duì)伍。同時(shí)，分期分批派遣骨干人員參加各級(jí)各類專題培訓(xùn)，不斷提升政務(wù)信息工作水平。

三、抓質(zhì)量，出精品，全力提升政務(wù)信息工作水平。一是跟緊政策走向，確保高站位”。不斷完善參會(huì)閱文制度，在召開(kāi)全區(qū)性工作大會(huì)和開(kāi)展社保重點(diǎn)工作時(shí)，要求信息員提前介入，保證其始終緊跟政策走向，在掌握新常態(tài)下社保工作方針、政策上先行一步，高站位”辦信息。二是貼近工作實(shí)際，確保捕亮點(diǎn)”。在經(jīng)辦社保業(yè)務(wù)過(guò)程中，注重收集服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，對(duì)社保經(jīng)辦的新思路、新舉措，認(rèn)真研究、反復(fù)提煉。并根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)，沉到村（居）、企業(yè)及定點(diǎn)機(jī)構(gòu)去總結(jié)、挖掘信息，形成針對(duì)性強(qiáng)、指導(dǎo)面廣的亮點(diǎn)調(diào)研信息。如深入鎮(zhèn)街總結(jié)提煉出便民服務(wù)動(dòng)起來(lái)，群眾實(shí)惠多起來(lái)被《重慶日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源社會(huì)保障》雜志專題發(fā)表。 三是嚴(yán)格層層把關(guān)，確保出精品”。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)制。各科室報(bào)送的信息，先由科室負(fù)責(zé)人審核把關(guān)，再送分管領(lǐng)導(dǎo)審簽，從而保證政務(wù)信息質(zhì)量。

（楊曉東）

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