重慶市綦江區(qū)人社局三道屏障防控基金風(fēng)險(xiǎn)


一是筑牢思想防線。認(rèn)真執(zhí)行財(cái)會(huì)制度,并通過召開局務(wù)會(huì)、中層干部會(huì)、職工大會(huì)及基金業(yè)務(wù)管理專題會(huì)等方式,教育干部職工緊繃基金安全弦,不斷增強(qiáng)安全防范意識(shí)。
二是筑牢制度防線。逐項(xiàng)排查經(jīng)辦業(yè)務(wù)和人員崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,按照明確責(zé)任、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)崗位職責(zé)、辦事程序作出明確規(guī)定,確保防控工作落到實(shí)處。
三是筑牢監(jiān)管防線。執(zhí)行財(cái)務(wù)收支復(fù)核檢查制度,堅(jiān)持醫(yī)療費(fèi)用初審、復(fù)審、審簽三把關(guān)”制度,基金會(huì)計(jì)和出納分別建立收支臺(tái)帳,確保不出現(xiàn)錯(cuò)支、漏支現(xiàn)象;落實(shí)專人管理基金票據(jù),杜絕因錯(cuò)用或遺失重控憑證、基金票據(jù)造成基金損失。
( 陸安桃)

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