中安在線訊 據(jù)安徽商報(bào)報(bào)道 昨日，我省出臺十三五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。十三五”期間，我省將堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化，整合優(yōu)化人力資源社會保障各業(yè)務(wù)領(lǐng)域公共服務(wù)，提供面向人人的優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。

城鄉(xiāng)居民享有同等就業(yè)權(quán)利

勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)聯(lián)動，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，保障城鎮(zhèn)常住人員享有與本地戶籍人員同等的勞動就業(yè)權(quán)利，同等享受就業(yè)地扶持政策和公共服務(wù)。

建立面向人人的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等一條龍服務(wù)，鼓勵支持科技人員、高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)。完善創(chuàng)業(yè)后續(xù)保障體系，對創(chuàng)業(yè)失敗的失業(yè)登記人員及時提供各種就業(yè)服務(wù)。

建設(shè)全省人力資源庫，實(shí)施人力資源一體化開發(fā)，打破人力資源市場的城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)分割和身份、性別歧視，清除人才流動障礙，維護(hù)勞動者平等就業(yè)權(quán)利。打造合肥人力資源服務(wù)業(yè)集聚高地，支持阜陽、蚌埠、蕪湖、安慶等市建設(shè)人力資源配置中心。

基本醫(yī)保實(shí)現(xiàn)跨省直接結(jié)算

全民覆蓋、保障適度、權(quán)責(zé)清晰、運(yùn)行高效，建成貫通各類群體、聯(lián)通不同地區(qū)、更加公平更可持續(xù)的社會保險體系。

全面實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革，建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金制度。完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)機(jī)制。

建立全省統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，其中2017年就要完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度經(jīng)辦服務(wù)整合。合并實(shí)施生育保險和基本醫(yī)療保險，實(shí)行生育保險與基本醫(yī)療保險參保人員登記、繳費(fèi)、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一。

建立異地就醫(yī)管理和費(fèi)用結(jié)算平臺，實(shí)現(xiàn)基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)結(jié)算和跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。

基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例穩(wěn)定在75%左右，保障參保人員基本醫(yī)療需求，適當(dāng)向大病和困難人群傾斜。有序提高退休人員基本養(yǎng)老金和城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，省與國家同步調(diào)整城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。

公務(wù)員福利將以貨幣為主

十三五”期間，我省將推進(jìn)公務(wù)員分類管理改革，建立公務(wù)員職位分類和管理制度。推進(jìn)公務(wù)員考錄制度改革，探索構(gòu)建體現(xiàn)不同類別、不同層級職位公務(wù)員特點(diǎn)的分級分類考錄模式。逐步推進(jìn)地市以上機(jī)關(guān)建立公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，發(fā)揮職級對基層公務(wù)員的激勵作用。

完善公務(wù)員獎金制度，推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革，規(guī)范改革性補(bǔ)貼，形成以貨幣福利為主，實(shí)物福利為補(bǔ)充的福利體系。

完善事業(yè)單位聘用制度，全面建立以合同管理為基礎(chǔ)的用人機(jī)制。鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步釋放事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才活力。結(jié)合事業(yè)單位分類改革，完善事業(yè)單位績效工資制度。

標(biāo)簽：   規(guī)劃社會保障事業(yè)人力資源社會保障社會