為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定，適應(yīng)新形勢(shì)下的新常態(tài)，臨澤縣人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)創(chuàng)新工作方法，結(jié)合全縣實(shí)際，穩(wěn)步提升勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的針對(duì)性和主動(dòng)性，立足當(dāng)下，服務(wù)大局，切實(shí)有效的促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展。

一是變突擊應(yīng)對(duì)”為常態(tài)監(jiān)控”。面對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)保障監(jiān)察任務(wù)重、難度大的狀況，大隊(duì)從完善監(jiān)管手段出發(fā)，充分發(fā)揮兩網(wǎng)化”、書(shū)面審查、日常巡查、分類(lèi)監(jiān)管等手段，全面掌握用人單位基本情況，從源頭上預(yù)防侵權(quán)行為。

二是變事后處置”為提前預(yù)防”。堅(jiān)持執(zhí)法檢查和法律宣傳指導(dǎo)相結(jié)合，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，主動(dòng)傾聽(tīng)意見(jiàn)建議，幫助整改提高，不斷強(qiáng)化工作舉措，努力提升服務(wù)效能，使企業(yè)從出事監(jiān)察找”轉(zhuǎn)變?yōu)橛惺抡冶O(jiān)察”。

三是變靜態(tài)管理”為動(dòng)態(tài)監(jiān)控”。通過(guò)不斷優(yōu)化平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮基層網(wǎng)格作用，及時(shí)共享信息，全面掌握基層勞資關(guān)系中出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，逐步形成多方位、廣覆蓋、全動(dòng)態(tài)的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)察方式的不斷完善，一年來(lái)全縣企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系有了明顯改善。

（臨澤縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì) 秦志紅）

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