為落實(shí)重慶市五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，切實(shí)做好江津-石柱”對(duì)口幫扶和勞動(dòng)力協(xié)同轉(zhuǎn)移工作，江津區(qū)采取四大舉措，搭建用工平臺(tái)，提升就業(yè)技能，吸引石柱縣勞動(dòng)力有序向江津區(qū)等城市發(fā)展新區(qū)轉(zhuǎn)移。

一是建立長(zhǎng)效對(duì)接機(jī)制。江津區(qū)和石柱縣本著互利互惠原則，主動(dòng)對(duì)接、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)、暢通渠道，每年至少進(jìn)行1-2次相互考察。今年5月9日，石柱縣就業(yè)和人才服務(wù)局與江津區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局在江津區(qū)召開了對(duì)接會(huì)，介紹了江津區(qū)工業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)用工需求，摸清了石柱縣勞動(dòng)力輸出意愿和規(guī)模，研究解決在轉(zhuǎn)移對(duì)接中存在的困難和問題，共同推進(jìn)勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移。

二是推進(jìn)人力資源互通共享。江津區(qū)不定期向石柱縣提供崗位需求信息，引導(dǎo)和鼓勵(lì)市外返鄉(xiāng)農(nóng)民工向大都市區(qū)轉(zhuǎn)移。今年江津區(qū)累計(jì)向石柱縣提供各類用工需求信息198條，就業(yè)崗位1951個(gè)。

三是搭建招工對(duì)接平臺(tái)。今年11月4日江津區(qū)組織東風(fēng)小康、重齒機(jī)械等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)汽摩和裝備制造業(yè)企業(yè)到石柱縣參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，提供近500個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成就業(yè)意向237人。

四是定期交流培訓(xùn)需求和發(fā)布開班信息，對(duì)轉(zhuǎn)移人口開展定制培訓(xùn)服務(wù)，交流培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，助推培訓(xùn)質(zhì)量提升。今年暑期，江津區(qū)先后組織區(qū)內(nèi)2所中職院校講師前往石柱縣開展養(yǎng)老護(hù)理和家政服務(wù)培訓(xùn)，通過開展跨區(qū)域培訓(xùn)、重點(diǎn)群體職業(yè)培訓(xùn)等多種形式，為548人開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，合格率達(dá)100%，取得良好的效果。

（信息員：戴力  重慶市江津區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局）

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