社保繳納是我們不少朋友都有參與的，這幾日，有上海的朋友對(duì)于社保繳納基數(shù)新規(guī)定有所耳聞但又不了解詳細(xì)內(nèi)容，對(duì)此提出了相關(guān)問題，對(duì)此，養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保制度的重要組成部分，也是社保五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。下面小編整理了最新上海社保繳納基數(shù)新規(guī)定詳細(xì)信息，供大家參考。一起來看看吧！

　　2017年上海社保繳費(fèi)基數(shù)新規(guī)定：2016社保繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?近日，上海社保局公布了2015年度上海市職工平均工資，年均71269元，月平均工資為5939元。以此我們可以推算出2016上海社保繳費(fèi)基數(shù)最高標(biāo)準(zhǔn)為：

　　繳費(fèi)基數(shù)上限計(jì)算公式：上年度月均工資*3，即為上年度平均工資的三倍；2016上海社保繳費(fèi)基數(shù)下限=5939*3=17817最新上海社保繳納基數(shù)新規(guī)定：我們所繳納的五險(xiǎn)一金都包括哪些內(nèi)容？

　　通常我們所說的“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

　　試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)?在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五險(xiǎn)一金享受待遇--累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：

　　待遇1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡?；攫B(yǎng)老金的計(jì)算公式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)個(gè)人賬戶本息和÷120指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

　　待遇2、死亡待遇。喪葬費(fèi)；一次性撫恤費(fèi)；符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

　　最新上海社保繳納基數(shù)新規(guī)定：此外，養(yǎng)老保險(xiǎn)最好是連續(xù)繳納，中間盡量不斷繳，據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，被保險(xiǎn)人符合國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算。其中包括：累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間，根據(jù)每滿12個(gè)月為一個(gè)間斷繳費(fèi)年度計(jì)算，未滿12個(gè)月則不計(jì)算。