為什么男職工不生孩子 還要交生育保險(xiǎn)？

　有不少上班一族對(duì)于每月所需要繳納的保險(xiǎn)細(xì)想可能會(huì)有不同的疑問(wèn)。比如說(shuō)現(xiàn)在我們常常提到的五險(xiǎn)一金中，社保的五險(xiǎn)里包含養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)以及工傷保險(xiǎn)這些可能都能理解，但是對(duì)于生育保險(xiǎn)，為什么人人都得交呢？對(duì)于男職工職工來(lái)說(shuō)生孩子好像是沒(méi)有必要的保障，為什么也需要參與生育保險(xiǎn)當(dāng)中呢？

　　不過(guò)對(duì)于單位來(lái)說(shuō)生育保險(xiǎn)是由用人單位按月繳費(fèi)，職工個(gè)人不需要負(fù)責(zé)。用人單位以在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照0.5%-1%的比例繳納生育險(xiǎn)。各地繳納比例會(huì)有所差異，比如北京的繳納比例是0.8%，廣州則為0.85%。當(dāng)然，雖說(shuō)是你單位繳納，不用自掏腰包，但如果你非要理解成羊毛出在羊身上，也不是不可以。

　　為什么男職工不生孩子 還要交生育保險(xiǎn)呢？男職工又該怎樣享受生育險(xiǎn)？

　　待遇一、休帶薪產(chǎn)假：媽媽們生完能休產(chǎn)假，其實(shí)爸比們一般也有15天的陪產(chǎn)假，這個(gè)假還可以領(lǐng)津貼（其實(shí)說(shuō)白了就是照常發(fā)工資），相當(dāng)于多了個(gè)大年假唄。

　　待遇二、妻子若無(wú)生育險(xiǎn)，可以用丈夫的：如果妻子并沒(méi)有工作或是沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn)，就可以拿丈夫的生育險(xiǎn)來(lái)用了。一般來(lái)說(shuō)，男方可以報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用的50%左右。條件是：男職工正常繳納生育保險(xiǎn)且連續(xù)繳納滿(mǎn)10個(gè)

月。同時(shí)，男職工還需要提供配偶無(wú)收入的證明，這個(gè)證明就是妻子的就業(yè)失業(yè)證明，如果沒(méi)有，就由男方職工單位或者其所在社區(qū)開(kāi)具即可。（PS：各地具體報(bào)銷(xiāo)比例有所差異，建議問(wèn)問(wèn)單位HR。）還有呢？沒(méi)了，就這倆……本來(lái)就不用自個(gè)兒交錢(qián)，單位也不過(guò)每月給你交個(gè)幾塊錢(qián)，那么還要什么自行車(chē)呢？

    此外，了解了為什么男職工不生孩子 還要交生育保險(xiǎn)，再說(shuō)說(shuō)另外一件關(guān)于生育保險(xiǎn)繳納的事情吧，近期國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布了《生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案》，將合肥、威海、鄭州、岳陽(yáng)、珠海、重慶、內(nèi)江等12個(gè)城市作為未來(lái)一年的試點(diǎn)，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)一征繳和管理。那么，這個(gè)合并對(duì)今后會(huì)有什么影響呢？首先，生育險(xiǎn)并不會(huì)因此取消，只不過(guò)合并管理了；其次，就算合并了，也還是由單位繳納，和個(gè)人沒(méi)有半毛錢(qián)關(guān)系；最后，對(duì)于職工來(lái)說(shuō)到手工資既不會(huì)變多，也不會(huì)變少，參保人的福利也都不會(huì)減少。