關(guān)于岱山企業(yè)社保繳費(fèi)比例臨時(shí)下調(diào)2016年，岱山人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)臨時(shí)性下浮工業(yè)企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、臨時(shí)性下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)以及按不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別執(zhí)行新的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)，這三舉措落實(shí)企業(yè)減負(fù)政策，以增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

　　岱山企業(yè)社保繳費(fèi)比例臨時(shí)下調(diào)？2016年7月起，全縣所有工業(yè)企業(yè)采用集中減征的辦法，臨時(shí)性下浮職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，下浮幅度相當(dāng)于企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分1個(gè)月額度。共涉及減征企業(yè)564戶(hù)，13711人，減征金額達(dá)276萬(wàn)元。

　　岱山企業(yè)社保繳費(fèi)比例臨時(shí)下調(diào)？從2016年5月1日起，全縣失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)實(shí)行臨時(shí)性下調(diào)，費(fèi)率由1.5%降為1%。全年共對(duì)1398家單位減征失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)210余萬(wàn)元。 從2016年2月起，我縣1550家企業(yè)按照不同工傷風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別執(zhí)行新的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。平均工傷費(fèi)率有所下降，減輕了用人單位負(fù)擔(dān)。例如四類(lèi)企業(yè)金海重工股份有限公司，工傷費(fèi)率由1%下降至0.9%；二類(lèi)企業(yè)中國(guó)石化銷(xiāo)售有限公司浙江舟山岱山石油支公司，工傷費(fèi)率由1%下降至0.4%等。

　　社保怎么交費(fèi)？職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。職工月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。本人月平均工資低于我市上年度在崗職工平均工資60%的，按上年度在崗職工平均工資的60%確定繳費(fèi)基數(shù)；超過(guò)我市上年度在崗職工平均工資300%的，按我市上年度在崗職工平均工資的300%確定繳費(fèi)基數(shù)，超過(guò)部分不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)。其中，企業(yè)當(dāng)年新招職工（包括研究生、大學(xué)生、大中專(zhuān)畢業(yè)生等）以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；從第二年起，按上一年月平均工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)

　　社保怎么交費(fèi)？用人單位及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的比例：企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)18%；醫(yī)療保險(xiǎn)9％；生育保險(xiǎn)1％；失業(yè)保險(xiǎn)1％；工傷保險(xiǎn)按行業(yè)分類(lèi)共分為八類(lèi)，分別是：0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。企業(yè)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率參照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》（GB/T4754-2011）規(guī)定的行業(yè)分類(lèi)。職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)比例如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)2％；失業(yè)保險(xiǎn)0.5％，其中農(nóng)村戶(hù)籍職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)職工個(gè)人不繳費(fèi)。