2017年青島市社?？ǔ钟腥罕妼⑦_(dá)到9成覆蓋率

　　就業(yè)跟養(yǎng)老保險是關(guān)乎社會穩(wěn)定的兩件大事，青島市十三五規(guī)劃繼推行養(yǎng)老保險制度和規(guī)劃之后。在對青島市的就業(yè)問題，提出了一系列符合青島市具體情況的社會保障政策。其中，在失業(yè)和就業(yè)方面的部署尤為重要。具體分為幾個方面來執(zhí)行;

　　1 促進(jìn)就業(yè)行動計劃：建設(shè)國內(nèi)區(qū)域性中心城市職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地，打造國內(nèi)一流的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。2 大眾創(chuàng)業(yè)工程：建設(shè)覆蓋各類群體創(chuàng)業(yè)孵化平臺體系，包括青島創(chuàng)業(yè)總部、海洋人才創(chuàng)業(yè)總部、院士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)大學(xué)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、博士創(chuàng)業(yè)園等。

　　3 社會保障工程：實施全民參保計劃，實現(xiàn)法定人群全面覆蓋，率先探索商業(yè)保險等第三方參與醫(yī)保經(jīng)辦管理服務(wù)模式，深化醫(yī)保支付方式改革，降低患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。4 人才優(yōu)先發(fā)展行動：實施高層次人才倍增計劃，引進(jìn)培養(yǎng)的高學(xué)歷、高職稱、高技能等高層次人才規(guī)模在“十二五”的基礎(chǔ)上實現(xiàn)倍增。實施“三中心一基地”人才支撐計劃，科技創(chuàng)新人才、高水平服務(wù)業(yè)人才、高端海洋人才、先進(jìn)制造業(yè)人才、國際化人才、基礎(chǔ)支撐人才六大人才集聚行動。博士后出站留青工作和創(chuàng)業(yè)比例達(dá)到60%以上，每年招收博士后400名以上。扶持發(fā)展1所技工學(xué)校晉升為技師學(xué)院。每年培養(yǎng)緊缺高技能人才3000名。建立20家青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)引智成果示范基地。

　　5 提升公共服務(wù)能力行動計劃：推進(jìn)區(qū)(市)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)基層人力資源社會保障服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)，將70%以上的約束性服務(wù)項目下沉到新型社區(qū)服務(wù)平臺，實現(xiàn)基層線上服務(wù)與線下服務(wù)項目融合。開展示范性仲裁院創(chuàng)建活動，到2017年示范比例達(dá)到50%，2020年全覆蓋。6 信息化建設(shè)工程：全面發(fā)行和應(yīng)用社會保障卡，持卡人口覆蓋率達(dá)到90%以上。

　　最后是就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧行動計劃：實現(xiàn)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的農(nóng)村貧困人口100%幫扶就業(yè)，有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)意向的農(nóng)村貧困人口100%幫扶創(chuàng)業(yè)，幫助有就業(yè)能力和培訓(xùn)愿望的農(nóng)村貧困人口100%參加免費職業(yè)培訓(xùn)，實現(xiàn)貧困人口中法定人員社會保險全覆蓋。

　　為了，能夠更好地促進(jìn)群眾就業(yè)，提高廣大人民群眾的生活水平，青島市的社保政策確實做到了實處。在社保政策的制定方面做到了具體情況具體分析。相信以上諸項社保政策出臺，一定會讓更多的人有工作，生活有保障。