【無憂保導(dǎo)讀】養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障我們晚年生活的一種保險(xiǎn)，那么想要領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金必須要退休才可以。那么你知道你什么時(shí)候可以退休嗎?2017年延遲退休年齡時(shí)間表:哪年出生不用延遲退休?延遲退休政策有無時(shí)間表?人力資源和社會保障部部長尹蔚民10日在十二屆全國人大三次會議小編會上說，爭取今年完成方案制訂，明年報(bào)經(jīng)中央同意后征求社會意見，后年正式推出。方案推出至少五年后，再漸進(jìn)式實(shí)施。

　　延遲退休年齡政策不僅關(guān)系著養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展，也有利于更充分地開發(fā)人力資源、發(fā)揮人力資源優(yōu)勢。這項(xiàng)政策的提出主要針對我國法定退休年齡偏低的實(shí)際情況。目前我國法定退休年齡是在新中國成立初期確定的，當(dāng)時(shí)的人均預(yù)期壽命只有40歲左右。60多年來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)和預(yù)期壽命都發(fā)生了巨大變化，有必要對退休年齡作出調(diào)整。

　　現(xiàn)在國家規(guī)定具體的退休年齡是多少

　　1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

　　2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。

　　延遲多少年?

　　幾大方案均建議推遲至65歲，男女同齡

　　尹蔚民說，漸進(jìn)式的退休年齡政策是世界各國特別是一些發(fā)達(dá)國家普遍采取的政策，有一些發(fā)達(dá)國家目前的退休年齡已經(jīng)是65歲甚至67歲。黨的十八屆三中全會提出要實(shí)施“漸進(jìn)式”延遲退休年齡的政策，目前社會上對這個(gè)問題沒有形成共識，有各種各樣的意見、建議。有一部分人贊成采取漸進(jìn)式延遲退休年齡，但是也有一部分人是反對的。截至目前，中國社科院、中國人民大學(xué)、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、浙江大學(xué)、國務(wù)院發(fā)展研究中心、世界銀行等機(jī)構(gòu)已陸續(xù)向人社部提交了各種版本的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案。

　　延遲退休四大理由

　　1、勞動力供給總量逐步減少

　　2012年首次出現(xiàn)勞動力資源總量絕對下降的現(xiàn)象，比上年減少345萬人，勞動年齡人口占總?cè)丝诒戎叵陆? .6個(gè)百分點(diǎn)。

　　2、老齡化高峰加速到來

　　截至2013年，60歲以上的老年人口占總?cè)丝诒壤呀?jīng)達(dá)到14 .9%，總數(shù)超過2億，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤堰_(dá)到10%。到2020年，60歲以上占總?cè)丝诒壤龑⒔咏?9.3%，65歲以上占總?cè)丝诘谋壤龑⒔咏?3%。勞動力資源與老年人口的比值，2007年為6.85∶1，2012年后急降至4.83∶1。

　　3、養(yǎng)老金收支平衡壓力大

　　目前，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的撫養(yǎng)比是3 .04∶1，即3個(gè)在職人員養(yǎng)1個(gè)退休人員，到2030年這個(gè)比例將變?yōu)?∶1。

　　4、 早退休是人力資源巨大浪費(fèi)

　　許多專業(yè)技術(shù)崗位(醫(yī)生、教師、科研人員等)，五六十歲正是經(jīng)驗(yàn)豐富、技藝純熟的階段，而且這種高端人力資源的替代彈性較低。

　　以上就是關(guān)于2017年延遲退休年齡的相關(guān)信息，快來看看你什么時(shí)候能退休吧。無論是什么時(shí)候退休，退休之后的養(yǎng)老保險(xiǎn)一定是必不可少的，如果還沒有繳納過或者還沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，一定要記得補(bǔ)繳上。如果已經(jīng)繳納夠了，也可以多繳納幾年。領(lǐng)取的時(shí)候可以多領(lǐng)取一些。