【摘要】近日，德勤發(fā)布最新《中國企業(yè)高管薪酬調研報告》，截至今年4月底公布的上市公司數(shù)據(jù)，盡管去年上市企業(yè)凈利潤增長率有所放緩，但高管薪酬總水平依然保持增長。
　　2011年全行業(yè)高管最高薪酬均值達到72.2萬元，較2010年增長8%。分行業(yè)看，高管平均薪酬排名前三的行業(yè)分別是金融保險業(yè)、房地產業(yè)、批發(fā)和零售貿易業(yè)，農林牧漁業(yè)高管薪酬依然居行業(yè)末位，其最高薪酬均值僅為金融保險業(yè)的12.5%。
　　在金融保險業(yè)中，來自中信證券  （600030 股吧,行情,資訊,主力買賣）副董事長以1601萬元(稅前)成為2011年A股上市公司薪酬最高的高管，遠超2010年排行第一的中國銀行  （601988 股吧,行情,資訊,主力買賣）高管(1101.9萬元)。分析顯示，董事長、總經(jīng)理、主管業(yè)務的高管成為最高薪酬獲得的典型崗位。
　　在16家上市銀行中，目前僅有7家銀行2011年高管最高薪酬高于2010年，其中光大銀行  （601818 股吧,行情,資訊,主力買賣）漲幅最大，達63.1%，而有5家銀行出現(xiàn)負增長，包括三家國有銀行。其中，中國銀行的信貸風險總監(jiān)以895.7萬元(稅前)年薪奪得銀行業(yè)高管薪酬的首位，但是相比2010年下降了18.7%。券商方面，盡管業(yè)績遭遇重創(chuàng)，2011年券商最高薪酬整體平均水平仍相比2010年的314萬元增長了32%，達到414萬元，其中，有約66%的券商企業(yè)最高薪酬實現(xiàn)了不同程度的增長，增幅最大的三家為中信、長江和宏源證券  （000562 股吧,行情,資訊,主力買賣）。
　　此外，中小板、創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè)與主板相比，其高管現(xiàn)金薪酬仍有差距，更多體現(xiàn)在股權激勵等薪酬結構的多樣性。根據(jù)相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計，308家創(chuàng)業(yè)板企業(yè)中，有17家企業(yè)高管年薪逾百萬。其中，大富科技  （300134 股吧,行情,資訊,主力買賣）董事長兼總經(jīng)理更是以467.04萬年薪居創(chuàng)業(yè)板高管薪酬之首，這個年薪水平為創(chuàng)業(yè)板企業(yè)高管最高薪酬平均值的8.65倍。
　　【無憂保提示】另外，德勤中國高管薪酬研究中心分析師指出，總體來看，A股高管薪酬內部公平性整體處于合理范圍內，金融保險行業(yè)高管平均薪酬最高，但內部差異也最大。