【摘要】上市公司高管年薪與上市公司業(yè)績(jī)一樣牽動(dòng)人心。5月17日，上海尚道管理咨詢公布了“2011年度中國(guó)上市公司高管薪酬排行榜”，從行業(yè)類(lèi)別來(lái)看，在總經(jīng)理前十排名中，金融、保險(xiǎn)業(yè)占據(jù)了7個(gè)席位，上述行業(yè)的總經(jīng)理薪酬平均值為人民幣274.87萬(wàn)元，是所有行業(yè)中最高值。與此同時(shí)，各上市保險(xiǎn)企業(yè)日前陸續(xù)公布的業(yè)績(jī)年報(bào)卻顯示，上市保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)普遍低于預(yù)期，新業(yè)務(wù)價(jià)值與內(nèi)含價(jià)值增速也是雙雙下降！
　　高管平均薪酬274.87萬(wàn)，金融保險(xiǎn)一路領(lǐng)先眾行業(yè)
　　最新出爐的“2011年度中國(guó)上市公司高管薪酬排行榜”顯示，去年滬深兩市總經(jīng)理薪酬繼續(xù)增長(zhǎng)，平均值突破60萬(wàn)元。
　　從行業(yè)類(lèi)別來(lái)看，在總經(jīng)理薪酬前十排名中，金融、保險(xiǎn)業(yè)占據(jù)了7個(gè)席位，上述行業(yè)的總經(jīng)理薪酬平均值為人民幣274.87萬(wàn)元，是所有行業(yè)中最高值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了排在第二的房地產(chǎn)業(yè)的97.02萬(wàn)元及平均值的60萬(wàn)元。
　　研究還顯示，非國(guó)有上市公司總經(jīng)理薪酬排在前6位的分別是中國(guó)平安、深發(fā)展A、廣發(fā)證券、太平洋、民生銀行、新華保險(xiǎn)，6席中保險(xiǎn)公司占據(jù)了3席！值得一提的是，薪酬最高的董事長(zhǎng)是中國(guó)平安的馬明哲，年薪988萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)74%。年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)平安去年凈利潤(rùn)增長(zhǎng)僅為12.5%。
　　上市保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)普遍低于預(yù)期
　　與一路遙遙領(lǐng)先的高管薪酬相比，上市保險(xiǎn)企業(yè)不久前公布的業(yè)績(jī)卻顯得寒磣不已。國(guó)壽、平安、太保、新華2011年凈利增速分別為-45.5%、12.5%、-2.9%和24%。
　　導(dǎo)致業(yè)績(jī)表現(xiàn)不盡如人意的主要因素包括：保費(fèi)增速及投資收益率普降致收入增速下降，國(guó)壽、平安、太保、新華營(yíng)業(yè)收入同比增速為-0.9%、31.4%、11.5%和6.5%，同比顯著下降。退保、賠付、減值損失大增致成本居高不下，國(guó)壽、太保壽險(xiǎn)、新華保險(xiǎn)退保支出分別較上年同期增長(zhǎng)42.1%、113.6%和95.2%；國(guó)壽、平安壽險(xiǎn)凈賠付支出同比分別增長(zhǎng)了35%、52%；國(guó)壽、平安壽險(xiǎn)資產(chǎn)減值損失同比分別增長(zhǎng)6.5倍、3.6倍。
　　新業(yè)務(wù)價(jià)值與內(nèi)含價(jià)值增速雙雙下降
　　據(jù)悉，國(guó)壽、平安人壽、太保人壽、新華一年新業(yè)務(wù)價(jià)值增速分別為1.8%、8.5%、10.1%和-8.0%，較2010年出現(xiàn)大幅下降，主要源于保費(fèi)增速尤其是首年保費(fèi)增速大幅下降。國(guó)壽、平安人壽、太保人壽內(nèi)含價(jià)值增速分別為-1.8%、19.3%、3.4%，增速遠(yuǎn)低于2010年，新華剔除注資影響，內(nèi)含價(jià)值是下降的。資本市場(chǎng)波動(dòng)導(dǎo)致凈資產(chǎn)縮水，影響內(nèi)含價(jià)值增厚效應(yīng)。
　　【無(wú)憂保提示】從財(cái)務(wù)指標(biāo)上看，中國(guó)平安、中國(guó)太保、中國(guó)人壽、新華保險(xiǎn)等四家公司除了中國(guó)平安以外，投資收益率也出現(xiàn)了不同程度的下降，償付能力充足率下滑也比較嚴(yán)重，中國(guó)平安達(dá)到166.7%，接近150%的監(jiān)管紅線；從業(yè)務(wù)指標(biāo)上看，四家公司去年的銀保業(yè)務(wù)全部下滑，其中中國(guó)平安下滑30.1%；上述四家公司的退保率也共同上升，其中中國(guó)太保退保率最高，達(dá)到了113.6%。