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　　[摘要]  享受住房公積金,將不再只是黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)職工的專利。各級監(jiān)察部門要將住房公積金擴大繳存覆蓋面工作列入糾風工作和民主評議政風行風工作，加強對擴大繳存覆蓋面工作相關部門履職情況的監(jiān)督檢查。
　　最近，漳州市政府辦公室正式下發(fā)《關于進一步擴大住房公積金制度覆蓋面的實施意見》（以下簡稱《意見》），明確提出，要積極引導非公單位建立住房公積金制度。擴大住房公積金覆蓋面，推動私企為員工繳存公積金，廣大私營企業(yè)、民營企業(yè)的員工將因此受益。
　　當然，覆蓋面也不是一步到位的，《意見》提出，推行新政策的節(jié)奏是：“低門檻進入，逐步到位”，非公有制企業(yè)可先按不低于5%的最低繳存限額為職工繳存住房公積金，再逐步提高繳存基數和繳存比例，鼓勵有條件的企業(yè)按所在地規(guī)定的繳存基數和繳存比例一步建繳到位。
　　根據《意見》，漳州市住房公積金管理中心要下大力氣開展擴大繳存覆蓋面工作，各級財政部門要將財政預算管理單位職工的住房公積金支出列入當地財政年度預算，確保資金及時足額撥付到位，并加強監(jiān)督檢查。
　　各級勞動和社會保障部門要推動企業(yè)和工會組織將依法繳存住房公積金作為企業(yè)集體協(xié)商內容，寫入企業(yè)集體合同格式文本，明確單位、個人建繳住房公積金義務。
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