農(nóng)民工在建筑工地干活，由工傷引發(fā)的勞動爭議是比較多見的。根據(jù)我國法律規(guī)定，申請工傷認定，需要提交與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料。如果跟包工頭干活出了工傷，應該和誰確定存在勞動關(guān)系呢?最近石家莊市裕華區(qū)判決了這樣一起案件，判定河北某勞務(wù)分包公司(以下簡稱勞務(wù)分包公司)和受傷的農(nóng)民工存在勞動關(guān)系。

　　到底和誰存在勞動關(guān)系

　　受傷農(nóng)民工小吳是河南人。他對小編講述了當時的受傷過程：2007年6月26日，他在省會談固街的一處住宅樓工地施工時，不小心從樓上摔下來，傷比較重。工友們當即將他送往石家莊市三院，后來又被送到石家莊市第一醫(yī)院進行治療。

　　受傷后，小吳想申請工傷，按《工傷保險條例》規(guī)定，申請工傷必須提供與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料?？墒钦l該給他出這個證明材料呢?小吳一直犯難。小吳說他是跟包工頭孫某在干活，是他給小吳發(fā)工資。原打算自己的工傷賠償和孫某討要，但孫某表示：自己也是個打工的，他不應該承擔責任。而勞務(wù)分包公司認為小吳不是他們招的工人，他們不對他負責。

　　據(jù)小編了解，石家莊市談固街的這個住宅樓工程是河北一家建設(shè)工程公司承包的，該公司將此工程承包給勞務(wù)公司。2007年6月14日該勞務(wù)公司將工程中的空中支模板一項工作發(fā)包給孫某，小吳就是孫某招來的工人。

　　和主體適格者存在勞動關(guān)系

　　到底自己該向誰討要工傷賠償?自己到底算是給誰干活?為了確定勞動關(guān)系，在石家莊市農(nóng)民工法律援助中心的幫助下，小吳向石家莊市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2007年5月，石家莊市勞動爭議仲裁委員會經(jīng)過審理作出裁決，小吳和勞務(wù)分包公司存在勞動關(guān)系。

　　對于這一裁決，勞務(wù)分包公司不服，隨后向石家莊市裕華區(qū)人民法院提起訴訟。該勞務(wù)分包公司認為，小吳不是本公司員工，本公司也沒有雇傭其工作，小吳是在完成孫某的工作時受的傷，因此和本公司沒有關(guān)系。另外勞務(wù)分包公司和包工頭孫某是承攬關(guān)系，承攬人在完成任務(wù)中對小吳造成損害，應由承攬人承擔賠償責任。因此要求法院撤銷石家莊市勞動爭議仲裁委員會的裁決書，認定小吳和勞務(wù)分包公司不存在勞動關(guān)系。

　　石家莊市裕華區(qū)人民法院受理了此案，經(jīng)審理認為，勞務(wù)分包公司將其承包的建設(shè)工程中的空中支模板工程分包給了孫某，雙方是承包關(guān)系，而非承攬關(guān)系。孫某雖然雇用了小吳，但他是自然人，不具備《勞動法》規(guī)定的用工主體資格，應由具備用工主體資格的發(fā)包方勞務(wù)分包公司承擔用工主體責任。因此，根據(jù)原勞動和社會保障部《關(guān)于確認勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位將工程(業(yè)務(wù))或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任”及相關(guān)法律的規(guī)定，判決勞務(wù)分包公司與小吳存在勞動關(guān)系，承擔用工主體責任。