昨日，全省農(nóng)民工工作電視電話會議召開，大會就農(nóng)民工的就業(yè)、保險、居住等8個方面的問題做出具體安排。

    今年我省將加大對農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓和職業(yè)技能培訓的投入，落實職業(yè)培訓的補貼政策。全面推行勞動合同制度，所有用人單位招用農(nóng)民工都必須訂立并履行勞動合同，不得濫用試用期侵犯農(nóng)民工權(quán)益。重點行業(yè)農(nóng)民工工傷保險基本達到全納入，所有煤礦、非煤礦山企業(yè)、建筑施工企業(yè)以及危險化學品企業(yè)、民用爆破器材和煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)的農(nóng)民工全部參加工傷保險。妥善解決農(nóng)民工大病醫(yī)療保障問題，按照“低費率、保大病、保當期、用人單位繳費”的原則，加大醫(yī)療保險擴面力度。堅決遏制農(nóng)民工工資拖欠問題。

    同時切實改善農(nóng)民工居住條件，在農(nóng)民工集中的開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)，抓緊組織建設(shè)一批適合農(nóng)民工租賃的集體宿舍，由用工單位承租后，采取無償提供、廉價租賃、住房租金補貼等方式向農(nóng)民工提供居住場所。深化戶籍管理制度改革，總的要求是對有合法固定住所、穩(wěn)定職業(yè)或生活來源的農(nóng)民工，凡本人申請愿意在城鎮(zhèn)定居的，必須為其辦理在城鎮(zhèn)落戶手續(xù)。完善農(nóng)民工子女教育制度，農(nóng)民工輸入地要將農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入當?shù)亟逃?guī)劃之中，合理配置公辦義務(wù)教育資源；通過減免費用、免費提供教科書等方式，幫助家庭經(jīng)濟困難的農(nóng)民工子女就學。