2007年，我市通過擴面征繳解決養(yǎng)老金支出快速增長問題，市級企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金征繳收入7.7億元，同比增長40%，增幅名列全省第一，實現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險當年收支平衡、略有結余。主要做法是：

　　一是重抓目標考核，強化工作機制。市政府出臺《市級企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費征繳目標考核辦法》，明確財政、勞動保障、地稅三個部門職責，征繳目標任務列入市政府年度目標考核范圍。2007年我市安排企業(yè)養(yǎng)老保險費征繳工作手續(xù)費533萬元、考核獎勵經費186萬元。

　　二是重抓擴面增量，強化工作創(chuàng)新。市財政與勞動保障、地稅部門共同把好社會保險登記關、企業(yè)繳費申報關、欠費企業(yè)破產及改制關、稽核檢查關，確保應保盡保、應征不漏。2007年企業(yè)破產改制補繳及事改企轉入企業(yè)養(yǎng)老保險基金收入9259萬元，追繳企業(yè)養(yǎng)老保險費521萬元，增加繳費人數(shù)22179人。

　　三是重抓政策宣傳，強化平臺建設。通過新聞媒體宣傳、發(fā)放資料、現(xiàn)場咨詢開展多種形式的養(yǎng)老保險政策宣傳活動，并籌集資金551萬元，支持勞動保障部門構建社區(qū)擴面征繳網絡，打造優(yōu)勢服務平臺，方便廣大參保、續(xù)保人員。

　　四是重抓政策落實，強化資金扶持。我市籌集就業(yè)再就業(yè)資金6745萬元，全面落實各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。籌集資金200萬元，成立連云港市興港助?；饡?，支持大齡困難斷保職工接續(xù)養(yǎng)老保險關系。投入497萬元用于社會保險費五險合一及金保工程建設，前者于今年 1月1日在蘇北率先啟動。

　　五是重抓基金監(jiān)管，強化安全運行。加大社保基金監(jiān)管力度，取消了勞動保障、地稅部門的社?；疬^渡賬戶，征繳部門之間建立定期協(xié)商會議制度、對帳制度、通報制度，確?；鸢踩\行。我市先后兩次對社?；鸫婵钸M行銀行招標，1000多萬元的招標費用全部投入養(yǎng)老保險征繳網絡信息化建設。