1月1日，《勞動(dòng)合同法》正式實(shí)施。也就是在這一天，河北省承德燕山銀業(yè)股份有限公司的401名職工，全部與企業(yè)簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同。同時(shí)，企業(yè)還為職工足額繳納了五種社會(huì)保險(xiǎn)金，并兌現(xiàn)了2007年的股份紅利。

　　這已是該企業(yè)連續(xù)12年為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金了。

　　“只有讓職工充分享受社保和各種福利待遇，企業(yè)才能向前發(fā)展。”在這種管理思想指導(dǎo)下，企業(yè)注重保護(hù)職工的合法權(quán)益，目前已累計(jì)為職工繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)金1700余萬元。

　　燕山銀業(yè)股份有限公司是建礦十幾年的企業(yè)。在豐寧這個(gè)比較貧窮落后的縣，能夠?yàn)槁毠みB續(xù)足額繳納五險(xiǎn)的企業(yè)并不多見。董事長喬尚政和領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為，企業(yè)取得大發(fā)展，主要依靠職工的辛勤付出，因此，企業(yè)有責(zé)任維護(hù)他們享受社會(huì)保障的權(quán)益。統(tǒng)計(jì)表明，僅2007年度，企業(yè)就上繳社會(huì)統(tǒng)籌金3211429元，其中；養(yǎng)老保險(xiǎn)2046215元；失業(yè)保險(xiǎn)219237元；工傷保險(xiǎn)292316元；生育保險(xiǎn)51155元；醫(yī)療保險(xiǎn)602506余元。

　　由于企業(yè)完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度和逐年提高的工資水平，使員工解決了后顧之憂，企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率也不斷提高。企業(yè)還通過工會(huì)組織廣泛征求職工意見，充分發(fā)揚(yáng)民主，主動(dòng)做好廠務(wù)公開工作。

　　為了解決當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè)問題，企業(yè)還積極開拓崗位，投巨資建設(shè)了度假村、奶牛場等，安排了大量的農(nóng)村富余勞動(dòng)力。由于經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益顯著，燕山銀業(yè)股份有限公司多次受到省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的表彰，現(xiàn)在，企業(yè)已進(jìn)入承德市工業(yè)50強(qiáng)之列。