長沙“泛珠”經(jīng)貿(mào)合作洽談會上傳來消息，泛珠三角區(qū)域內(nèi)的九省份和香港、澳門特別行政區(qū)，將實現(xiàn)勞動力市場信息的聯(lián)網(wǎng)。今后，養(yǎng)老保險將能跟著務工人員本人流動。對于各省之間的勞務輸出，將實行保險轉(zhuǎn)移支付機制。(6月10日《新京報》)

　　 養(yǎng)老保險能跟務工人員本人流動，對“泛珠”區(qū)域內(nèi)的勞動者來說，無疑是一大福音。然而，“泛珠”并非一個封閉的區(qū)域，在這一區(qū)域內(nèi)流動的勞動者，也有可能到其他的省份務工。養(yǎng)老保險隨務工人員本人流動，是否應實行全國統(tǒng)一政策呢？

　　 老有所養(yǎng)，是所有勞動者的需求。在養(yǎng)老保險隨人流動的問題上，“泛珠”地區(qū)在政策上“先行一步”，將讓許多勞動者先得實惠，但這只能是權(quán)宜之計。筆者由衷地盼望，有關(guān)部門能盡早在全國范圍內(nèi)，建立統(tǒng)一的社保轉(zhuǎn)移支付機制，讓全國所有的流動務工人員，都不再為養(yǎng)老保險的事憂煩。